În căutarea unui angajat, un angajator analizează zeci și uneori chiar sute de CV-uri și chestionare. Pentru a vă evidenția candidatura în această mare de date, trebuie să puteți prezenta informații despre dvs. În primul rând, orice document trebuie întocmit ținând seama de toate cerințele. În al doilea rând, ar trebui să ofere o idee despre solicitant. Și, în al treilea rând, trebuie să iasă cumva în evidență.
Instrucțiuni
Pasul 1
Creați CV doar electronic. Este puțin probabil ca un angajator să acorde atenție unui document scris de mână. Dacă nu aveți computer, mergeți la un internet cafe pentru a-l tipări acolo.
Pasul 2
Obțineți o fotografie alb-negru bună. Ar trebui să apară la începutul CV-ului. Nu atașați imagini jucăușe. Trebuie să-l interesezi imediat pe angajator. De asemenea, vă va ajuta să vă amintiți mai bine. Drept urmare, acest lucru poate juca un rol decisiv în selecția candidaților.
Pasul 3
În partea de sus a CV-ului, introduceți detaliile. Numere de domiciliu și telefon mobil, adresă, e-mail, ICQ și număr Skype, dacă le utilizați. Apoi, scrieți-vă numele, prenumele și patronimicul cu litere mari.
Pasul 4
Imprimați informații despre dvs.: starea civilă, prezența copiilor, locul de studiu. Dacă ați finalizat cursuri, nu uitați să marcați și asta. Asigurați-vă că indicați specialitatea dvs. Notați la ce poziție candidați dacă lista nu este foarte mare. Dacă aveți în vedere multe opțiuni, puteți sări peste acest punct.
Pasul 5
Apoi, enumeră experiența ta de lucru, începând cu ultimul loc. Fiecare paragraf trebuie să conțină următoarele informații: data admiterii și demiterii, numele funcției, responsabilitățile (acestea trebuie scrise în detaliu pentru ca angajatorul să aibă o idee despre experiența dvs.). De asemenea, puteți indica motivul demiterii, astfel încât să nu existe întrebări inutile în timpul interviului. Dacă aplicați pentru funcții de conducere, adăugați realizările dvs. la fiecare loc de muncă.
Pasul 6
Furnizați informații suplimentare ca element separat. Indicați nivelul de cunoștințe despre computer, licențe, experiență de conducere, capacitatea de a folosi echipamente de birou, disponibilitatea de a călători etc.
Pasul 7
Indicați calitățile personale. Nu face acest punct prea mare. Este suficient să scrieți 5-7 bucăți. Dacă doriți să fiți lider, nu vă marcați ca un bun interpret. Dimpotrivă, ar trebui să scrieți că sunteți gata să luați decizii și să fiți responsabil pentru ele. Acestea. pentru fiecare post vacant, trebuie să selectați calitățile care îi sunt potrivite, pe care, în plus, le aveți.
Pasul 8
Adăugați ceva memorabil. Poate fi o casetă din text. De asemenea, puteți evidenția unele informații (de exemplu, numele complet) într-un font frumos. Sau creați un CV complet creativ, cu toate punctele completate într-un mod plin de umor. Unii angajatori sunt interesați de oameni care pot gândi în afara casetei.
