Politicile medicale sunt emise de angajator pentru angajații lor pentru ca aceștia să beneficieze de asistență medicală gratuită în instituțiile de sănătate publică. Înregistrarea acestor documente este următoarea.
Instrucțiuni
Pasul 1
Înregistrați-vă organizația la Fondul obligatoriu de asigurări sociale de sănătate (MHIF) în calitate de asigurat. Încheiați un contract cu compania de asigurări de sănătate aleasă. Lista organizațiilor care asigură o astfel de asigurare poate fi găsită pe site-ul web al MHIF al Federației Ruse. Pentru a încheia un acord, va trebui să furnizați anumite documente, a căror listă trebuie găsită de la un reprezentant al companiei.
Pasul 2
Emiteți un ordin de numire a unei persoane responsabile cu emiterea de politici angajaților sau faceți modificări la fișa postului unui angajat care se va ocupa de aceasta. Responsabilitatea sa va fi, de asemenea, formarea, întreținerea și transmiterea către compania de asigurări a unei liste de angajați pentru obținerea polițelor medicale.
Pasul 3
Dacă sunteți un angajat însărcinat cu aceste atribuții, faceți o listă a angajaților cu informațiile necesare (datele pașaportului, numărul certificatului de pensie de asigurare, adresa de reședință etc.) în format electronic și pe hârtie în formularul atașat contractului de asigurare de sănătate. … Lista este întocmită în două exemplare - unul pentru compania de asigurări, celălalt rămâne la organizație.
Pasul 4
Semnați lista întocmită de manager, puneți o ștampilă. Trimiteți-l companiei dvs. de asigurări. De regulă, politicile medicale pentru angajați sunt emise în cel mult cinci zile lucrătoare.
Pasul 5
Ridicați politicile angajaților în ziua stabilită. Fiecare dintre ele necesită semnătura șefului companiei și sigiliul, precum și semnătura angajatului. Când emiteți o politică angajaților, rugați-i să-și pună semnăturile pe al doilea exemplar al listei.
Pasul 6
Emiteți o politică medicală pentru un nou angajat după cum urmează. Faceți un addendum la lista angajaților în duplicat. Trimiteți un exemplar companiei de asigurări. În acest caz, politica poate fi făcută în decurs de 10-15 minute și o puteți obține „fără a părăsi comanda”. Semnați politica cu managerul, puneți un sigiliu și eliberați-o angajatului, care trebuie să semneze al doilea exemplar al suplimentului de pe lista angajaților.
Pasul 7
Dacă un angajat al companiei pleacă, nu uitați să solicitați de la el o poliță medicală și să o returnați companiei de asigurări, oferind în același timp informații despre angajații concediați în formularul atașat contractului de asigurare.
