Schimburile de muncă recunosc cetățenii șomeri care nu au un loc de muncă, dar sunt capabili să lucreze. Pentru a vă înregistra la serviciul de ocupare a forței de muncă, trebuie să furnizați un anumit pachet de documente.
Necesar
Pașaport, carte de muncă, certificat de salariu
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a vă înregistra ca șomer la un centru de ocupare a forței de muncă, trebuie să furnizați un anumit pachet de documente. Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse este prezentat în primul rând, dacă este absent, apoi un document care îl înlocuiește. De asemenea, sunt necesare un original sau un duplicat al unei cărți de lucru, un document privind educația sau calificările profesionale. Un certificat de venit pentru cele trei luni anterioare concedierii de la locul de muncă ultima va trebui să fie luate după primirea unui formular special la bursa de muncă.
Pasul 2
Sunt necesare certificate de naștere pentru copiii cu vârsta sub 18 ani. De asemenea, veți avea nevoie de un certificat de atribuire a unui TIN, un certificat de înregistrare la un fond de pensii, bărbați - o carte de identitate militară, dacă sunt concediați din serviciu de la Ministerul Afacerilor Interne sau Ministerul Apărării, acestea furnizează un extras din ordinul de revocare din serviciu.
Pasul 3
Foștii antreprenori depun un document de la Serviciul Federal pentru Impozite privind lichidarea organizației lor sau documente care confirmă retragerea de la cofondatori. În cazul în care locul de muncă a fost o organizație a unui antreprenor privat, un antreprenor individual, atunci un contract de muncă este prezentat în original, unde trebuie menționat faptul că au fost plătite contribuțiile de asigurare la fonduri nebugetare. Dacă șomerul este student cu jumătate de normă sau student de seară, atunci în septembrie și februarie actualizează certificatul de la locul de studiu.
Pasul 4
Nu toți cetățenii pot fi recunoscuți ca șomeri; tinerii cu vârsta sub 16 ani, persoanele care primesc pensie de vârstă de pensionare sau pe o rețea preferențială pentru prejudicii nu sunt supuse înregistrării la bursa de muncă. Dacă o persoană, din momentul înregistrării la bursa de muncă, în termen de 10 zile a reușit să renunțe la 2 opțiuni de muncă care îi sunt potrivite, chiar dacă este un loc de muncă temporar, i se va refuza înregistrarea pentru șomaj.
Pasul 5
Refuzul de la 2 oferte de recalificare profesională va servi și drept motiv pentru refuzul înregistrării șomerilor. Este interzisă furnizarea de informații false cu bună știință și este, de asemenea, necesar să apară la bursă, astfel încât angajații săi să își poată găsi un loc de muncă. Neprezentarea, precum și informațiile inexacte vor servi drept motiv pentru refuzul înregistrării.
Pasul 6
O slujbă adecvată este cea care corespunde nivelului de profesionalism, ultimului loc de muncă, accesibilității transportului și stării de sănătate. Același job sau cursuri de perfecționare nu sunt oferite de două ori. La un an de la recunoașterea ca șomer, orice loc de muncă este considerat adecvat, inclusiv un agent de curățenie sau un portar pentru o persoană cu studii superioare, din cauza pauzei lungi.
