Concedierea este întotdeauna stresantă pentru un angajat, dar totuși nu este sfârșitul lumii. Există câteva sfaturi pentru a ajuta angajatul să se pregătească pentru un rezultat negativ.
Ține degetul pe puls
Nu este nimic în neregulă să găsești cel mai bun loc de muncă, chiar dacă ești bine cu starea ta actuală. Răsfoiți piața muncii și fiți conștienți de unde puteți merge dacă se întâmplă ceva. Așa cum spune înțelepciunea lumească, speră la cele mai bune și pregătește-te pentru cele mai rele. O astfel de căutare pasivă pentru un nou loc de muncă vă va economisi mult efort, timp și celule nervoase în cazul în care evenimentele încep să se dezvolte într-un mod care nu este cel mai plăcut pentru dvs.
Arată-ți valoarea profesională
Făcând tot posibilul la slujba dvs. actuală, îi veți arăta șefului că nu va fi atât de ușor să vă înlocuiți. Muncitorii buni sunt rar concediați, de obicei firmele respectând astfel, realizând că, fără oameni înalt calificați, întreaga afacere se va destrăma.
Nu lua totul la suflet
Dar, din păcate, nu vă puteți asigura complet împotriva concedierii - chiar și cei mai buni pot fi concediați. Nu vă faceți griji și luați-o personal. Găsiți doar un loc de muncă nou, care nu va fi dificil, având în vedere că sunteți pe deplin conștient de situația actuală de pe piața muncii (a se vedea punctul 1).
Aflați despre beneficii
De obicei, pentru cei care au fost concediați, plata indemnizației este egală cu trei salarii lunare. Așadar, poate că nu ar trebui să fii atât de supărat că ești concediat.
Uită-te la toate din cealaltă parte
Concedierea nu este sfârșitul lumii, ci o șansă pentru tine de a găsi un nou loc de muncă interesant, cu un salariu mai mare, într-un loc mai convenabil și poate chiar să mergi la o promoție.
