Vacanța lungă pentru profesori este unul dintre aspectele incontestabil atractive ale profesiei. Profesorii au avut întotdeauna ocazia să se relaxeze în vacanțele de vară sau de iarnă și acesta este un bonus binemeritat pentru ei.
Profesorii au un avantaj foarte bun față de alte profesii. Vacanta lunga. Aproape toată lumea se odihnește 28 de zile calendaristice pe an (articolul 115 din Codul muncii al Federației Ruse), iar profesorii își pot permite să se odihnească mai mult. Și întrucât vacanțele de vară la școală durează trei luni, profesorii nu pierd o ocazie minunată de relaxare în lunile fierbinți de vară.
Desigur, profesorii pot lua concediu sau o parte din concediu în alte luni, dar mai ales pentru ca procesul educațional să nu sufere, restul se încadrează de obicei în sărbători. Munca la școală în vacanța de vară nu este la fel de stresantă ca în anul școlar. Profesorii curăță cursurile și lucrează în tabere de vară, ceea ce, desigur, este și un fel de odihnă, dar cu anumite responsabilități - de a desfășura o muncă educativă în rândul școlarilor aflați în vacanță. Dar nu trebuie să verificați caietele și să vă pregătiți și pentru lecții.
Câte zile pleacă profesorul?
Conform articolului 334 din Codul muncii al Federației Ruse, profesorii din Rusia au o vacanță plătită prelungită, aceasta poate varia de la 42 la 56 de zile calendaristice. Depinde de locul de muncă al profesorului sau al educatorului. De exemplu, profesorii școlari au 56 de zile calendaristice, iar profesorii de grădiniță - 42 de zile calendaristice.
Eligibilitate pentru concediu lung pentru profesori
O dată la zece ani, profesorii au dreptul să ia concediu îndelungat pentru o perioadă de un an. O condiție pentru obținerea sabatului este experiența de predare continuă - 10 ani sau mai mult. Pe baza articolului 335 din Codul muncii al Federației Ruse, un astfel de concediu este furnizat în conformitate cu regulile stabilite de fondatori sau prin statutul instituției de învățământ.
Ministerul Educației al Federației Ruse a aprobat Regulamentul, care a aprobat procedura și condițiile de acordare a concediilor lungi pentru profesorii organizațiilor de învățământ (Ordinul nr. 3570 din 7 decembrie 2000) Această procedură este urmată doar de acele școli sau instituții preșcolare în care fondatorul este Ministerul Educației din Rusia sau exercită puterile fondatorului. Regulamentul prevede că profesorii cu concediu lung își păstrează locul de muncă și funcția.
Cum se calculează plata pentru concediu pentru profesori
Concediul pentru profesori se calculează pe baza salariului acumulat pentru cele 3 luni anterioare vacanței. În timpul vacanței, angajatul reține câștigul salarial mediu, acesta fiind calculat pe baza regulilor specificate la art. 139 din Codul muncii al Federației Ruse și Regulamentul nr. 213 din 11 aprilie 2003 „Cu privire la specificul procedurii de calcul al salariilor medii.
Pentru a plăti vacanțele anuale de bază și anuale suplimentare, câștigurile medii sunt calculate pe baza salariilor efectiv acumulate în ultimele 3 luni (de la prima până la prima zi). Salariul mediu lunar al unui profesor este calculat luând în considerare toate plățile suplimentare, cum ar fi verificarea activității scrise a elevilor sau gestionarea atelierelor și a laboratoarelor.
