Un concediu medical se eliberează în caz de sarcină și naștere, invaliditate temporară sau în timp ce îngrijește o rudă bolnavă, este considerat un document oficial de bon la școală sau la serviciu. Un certificat de incapacitate de muncă este, de asemenea, considerat un document financiar, pe baza căruia angajatul primește ulterior o compensație monetară.
Boala nu-l cruță pe nimeni. După cum arată statisticile, nu există o astfel de persoană care, cel puțin o dată în viață, nu ar rata o zi din cauza bolii. Pentru a confirma faptul incapacității temporare de muncă, se eliberează un concediu medical, pe baza căruia se fac plăți corespunzătoare la locul de muncă. Dar, pentru a evita orice probleme cu formularul, trebuie să închideți corect și corect concediul medical.
Introducerea unui nou formular de concediu medical este principalul pas către trecerea la gestionarea documentelor electronice. La urma urmei, formularele vechi nu îndeplineau cerințele, completarea era posibilă doar cu un stilou și personal de către un medic. Formularul nou creat poate fi citit de mașină. Un motiv important pentru introducerea unei noi forme de incapacitate de muncă cu un sistem de protecție este un număr mare de foi falsificate.
Acumularea plăților în numerar pe lista invalidității temporare depinde în principal de durata serviciului. Plățile se efectuează integral numai dacă persoana are cel puțin opt ani de experiență în acest loc de muncă. Medicul are dreptul să închidă concediul medical la cererea personală a pacientului bolnav. Cazul în care boala necesită tratament suplimentar sau diagnostic poate deveni o excepție (aceasta poate include boli infecțioase cu care oamenii din jurul lor pot deveni infectați). În acest caz, concediul medical este închis după teste de laborator amănunțite care confirmă recuperarea pacientului și că acesta nu reprezintă un pericol pentru alții.
Dacă pacientul a fost tratat în mai multe declarații medicale, foaia de invaliditate temporară trebuie închisă acolo unde fostul pacient a fost recunoscut ca fiind complet sănătos. Medicul trebuie să întocmească un concediu medical și să îl închidă corespunzător, să îl predea pacientului pentru prezentare ulterioară la locul de muncă sau la un loc de studiu. Medicul face notele necesare despre închiderea concediului medical, pune ștampile triunghiulare, personale și oficiale.
Nu puteți închide concediul medical, până când nu sunteți externat din spital. După externare pentru tratament ambulatoriu, acesta poate fi închis doar de un medic generalist local. Dacă pacientul lucrează în același timp în două sau trei locuri de muncă, în acest caz, se eliberează simultan mai multe foi de invaliditate temporară. În ele, medicul indică un loc de muncă cu jumătate de normă sau principalul tip de activitate, toate formularele sunt închise separat. Fiecare trebuie să fie semnat de un medic și sigilii, de obicei acestea sunt introduse în registrul unei instituții medicale. Plata prestațiilor de concediu medical se datorează persoanelor care lucrează în baza unui contract de muncă, precum și angajaților municipali și guvernamentali.
