Pentru a obține un loc de muncă bun, uneori trebuie să petreceți o cantitate considerabilă de timp. Nu vă descurajați și nu încetați să căutați. Dacă aveți chef de un rezultat pozitiv, atunci nu vă va ține să așteptați mult timp.
Necesar
CV, documente
Instrucțiuni
Pasul 1
Stabiliți exact care ar trebui să fie munca dvs. viitoare. Atunci când aplici pentru un loc de muncă, atitudinea ta este foarte importantă. Dacă aveți încredere în ceea ce aveți nevoie, toate acțiunile dvs. vor dobândi o direcție clară pentru a atinge obiectivul stabilit. Nu trebuie să vă concentrați asupra performanței oricărei lucrări, disperat în căutare sau pur și simplu lipsit de experiență. Potrivit experților, acest lucru este fundamental greșit. Angajatorii sunt sceptici cu privire la solicitanții care nu sunt siguri de abilitățile lor și nu specifică domeniul de activitate al posibilelor lor activități. Amintiți-vă că alegeți locul de muncă, nu dvs.
Pasul 2
Acordați atenție poziției companiei selectate pe piață, încercați să găsiți și să analizați informații despre stabilitatea și dezvoltarea acesteia. Verificați detaliile pachetului social. Este foarte important ca munca să fie benefică pentru ceilalți și să vă intereseze dezvoltarea întreprinderii și să aveți oportunități reale de dezvoltare a carierei.
Pasul 3
Scrie-ți CV-ul cu înțelepciune. Chiar dacă nu aveți experiență, este important să vă precizați clar obiectivele pentru poziția dorită. Acest lucru va elimina posibila interpretare greșită a intențiilor și abilităților dvs. și vă va prezenta ca un expert serios. Nu vă limitați la fraze generale. Înainte de a trimite CV-ul către companiile selectate și agențiile de recrutare, asigurați-vă că îl dați unuia dintre prietenii sau rudele dvs. alfabetizate pentru a-l citi. Este posibil să nu observați greșeli frecvente și modele de vorbire incorecte. Verificați timpul verbelor utilizate pentru a descrie experiențele de lucru din trecut și din prezent. Structura CV-ului ar trebui să permită angajatorului să o navigheze rapid. Evidențiați titlurile, utilizați propoziții simple și alegeți un stil de prezentare clar și fără ambiguități. Formatați CV-ul, verificați fontul, marginile etc. Folosiți numai hârtie de calitate. Nu scrieți un CV mai mare de două foi.
Pasul 4
Fii corect și prietenos în timpul interviului. Amintiți-vă că un ofițer HR cu experiență va avea impresia dvs. în câteva minute de la întâlnire. Angajarea este o cooperare reciproc avantajoasă. Nu te pune în poziția de a întreba. Nu ar trebui să fiți prea modest, astfel încât să trebuie să „extrageți” informațiile de interes de la dvs. De asemenea, extremă poate fi indiferența sau emoționalitatea nejustificată, care ascund de fapt un interes puternic în obținerea unui loc de muncă. Comportă-te în mod natural, spune adevărul, prezintă-te, lasă-mă să-ți evaluez profesionalismul și abilitățile. Asigurați-vă că respectați eticheta rochiei și, după interviu, spuneți-vă la revedere în mod corespunzător.
Pasul 5
Dacă nu auziți o decizie preliminară cu privire la candidatura dvs. la sfârșitul interviului, ridicați clar problema datei și orei când veți fi în cele din urmă informat despre aceasta. Dacă vă răspund evaziv și vag, oferiți-vă să contactați singur angajatorul. După ce ați auzit cele spuse, trageți o concluzie. S-ar putea să merite să căutați de lucru în altă parte.
