Domeniul de activitate al agentului imobiliar este căutarea de clienți, sprijinirea tranzacțiilor pe piața imobiliară, încheierea de contracte. Un bun specialist trebuie să fie puternic în psihologie, economie, matematică, să aibă abilități de comunicare, să poată convinge și să fie rezistent la stres.
Instrucțiuni
Pasul 1
Mai întâi, evaluează-ți abilitățile. Cea mai sigură modalitate de a învăța despre aptitudini este să vă încercați în vânzarea directă. Dacă nu vă concentrați asupra refuzurilor clienților, știți cum să vă rețineți, să rămâneți cu bună dispoziție pe tot parcursul zilei, indiferent de rezultat, atunci veți face față destul de mult lucrărilor unui agent imobiliar.
Pasul 2
Trebuie să aveți o sursă alternativă de venit pasiv pentru cel puțin următoarele șase luni de la începerea operațiunilor. Dacă nu aveți experiență în tranzacțiile imobiliare și teoretic există puncte oarbe, la început va trebui să lucrați din greu pentru a le stăpâni pe amândouă. Și este extrem de dificil să combini o nouă profesie cu orice alt loc de muncă principal, iar multe agenții imobiliare mari nu sunt gata să coopereze cu oameni pe o jumătate de normă, cu excepția cazului în care, desigur, vorbim despre agenții imobiliari profesioniști cu un baza de clienți.
Pasul 3
Postează-ți CV-ul pe site-uri de reputație. Pe aceștia, recrutorii de companii cunoscute preferă să caute personal. Specialiștii în imobiliare sunt întotdeauna necesari, astfel încât toată lumea are șansa de a deveni un profesionist de succes, cu calitățile personale necesare și un potențial suficient.
Pasul 4
Contactați mai multe agenții imobiliare mari cu întrebări despre lucrul în ele. Informațiile de contact pot fi găsite întotdeauna în presă sau pe internet, precum și pe panouri publicitare despre cumpărarea / vânzarea / închirierea imobilelor din orașul dumneavoastră. Dar fiți pregătiți pentru faptul că va trebui să dedicați întreaga zi antrenamentului, la fel se aplică la început la muncă. Multe companii bine promovate nu acceptă în mod deliberat angajați care nu se pot dedica în totalitate afacerii. Dar agențiile mici sunt atrase în principal pentru o zi mai scurtă, dar în același timp nu organizează o pregătire intensivă a specialiștilor.
