Evenimentele corporative au devenit o parte integrantă a vieții organizațiilor rusești. Acum a devenit la modă să sărbătorim aniversarea nu numai a angajaților, ci și a companiei în sine. Merită să ne gândim la modul de organizare a acestui eveniment, astfel încât acesta să fie amintit mult timp.
Instrucțiuni
Pasul 1
Decideți exact unde va avea loc sărbătoarea. Vă puteți sărbători aniversarea într-un restaurant, pe o barcă sau în birou. Dacă aceste opțiuni nu vi se par atractive și interesante, atunci veniți cu un loc original. De exemplu, puteți merge la o casă de vacanță sau puteți merge la natură.
Pasul 2
Gândiți-vă la scenariul sărbătorii. Adunarea tuturor angajaților într-un singur loc și pregătirea mesei nu vor fi suficiente. Pentru o aniversare cu adevărat memorabilă, trebuie să vă pregătiți temeinic. Ar trebui să existe o persoană sau un grup de persoane (dacă compania este mare) care ar fi implicată în planificarea și organizarea evenimentului. Puteți veni singur cu un scenariu sau puteți urmări ceva potrivit pe Internet. Petrecerile tematice sunt foarte populare acum.
Pasul 3
Decideți cine va participa la petrecere. Vei invita toți angajații sau te vei limita doar la managementul de vârf? Ce partener vrei să vezi la sărbătoare? Vei numi mass-media și, dacă da, care? Soluția ultimei întrebări trebuie luată cu mare atenție, deoarece va depinde de unde și în ce lumină va fi acoperit evenimentul dvs.
Pasul 4
Trimiteți invitația aniversară. Îl puteți proiecta într-un mod original pentru a trezi interesul destinatarului. În invitație, asigurați-vă că scrieți motivul sărbătorii, ora și locul desfășurării acesteia. De asemenea, ar trebui să includă informații de contact.
Pasul 5
Dacă vrei să aranjezi o vacanță grandioasă, atunci invită vedetele spectacolului, organizează un concert, organizează diverse concursuri, încheind sărbătoarea cu o superbă masă tip bufet. Nu uitați de jurnaliști. Dacă le place totul, atunci feedback-ul cu privire la aniversarea companiei dvs. va fi mai pozitiv.
Pasul 6
Invitați angajații și familiile acestora la vacanță dacă doriți să consolidați relațiile interne ale corporației. Organizați mai multe concursuri de raliuri, recompensați cei mai buni angajați și dezvăluiți perspectivele de dezvoltare ale companiei. Toate acestea vor face ca aniversarea să fie cu adevărat memorabilă.
