Managerul de conținut este angajat să umple site-urile cu conținut - articole, știri, recenzii, desene etc. În unele cazuri, managerul de conținut poate fi responsabil pentru promovarea internă și externă a site-ului. De asemenea, responsabilitățile includ adesea executarea comenzilor pe schimburile de legături.
Managerul de conținut trebuie să fie fluent în programele Excel și Word. În munca sa, va avea nevoie de cunoștințe despre elementele de bază ale HTML, abilități în lucrul cu diverși editori grafici.
Dacă managerul de conținut cunoaște limbaje de programare, atunci acesta este un plus semnificativ. Scrierea propriilor scripturi poate simplifica acțiunile de rutină, reducând în cele din urmă timpul pentru a le finaliza.
Un manager de conținut trebuie să cunoască principiile de funcționare ale diferitelor „motoare” - sisteme de gestionare a conținutului. Dacă cuvintele „Drupal”, „Wordpress”, „Joomla”, „Dle” provoacă confuzie, atunci această lucrare nu este în mod clar potrivită pentru o persoană.
Dacă proiectul este mare, atunci compania își poate permite să angajeze un editor și redactor. Pe site-urile mici, managerul de conținut este responsabil pentru funcțiile acestor specialiști. Va trebui să scrie articole informative, bine optimizate. Și, de asemenea, pentru a pregăti comunicate de presă și recenzii pentru postarea pe alte site-uri.
Un manager de conținut care lucrează într-un proiect mare, extrem de profitabil, primește 700-1000 USD. Cu toate acestea, ofertele de 50 USD pe lună sunt mai frecvente. De obicei, pentru acest tip de bani, este angajat un manager de conținut pentru un nou site mic, al cărui conținut nu necesită mult timp. Prin urmare, este posibil să lucrați simultan la mai multe proiecte.
