Capacitatea de a lucra în echipă este una dintre abilitățile de bază ale unui manager modern. Pentru ca munca comună pentru binele companiei să aducă satisfacție și pentru ca relațiile dintre membrii echipei să se construiască pe încredere și simpatie reciprocă, este necesar să câștigăm respectul colegilor.
Instrucțiuni
Pasul 1
Fii natural. Într-un mediu necunoscut, este obișnuit ca o persoană să se comporte diferit, ca de obicei, încercând rolul „tipului său de pe tablă” sau al unui începător ambițios. Rețineți, totuși, că, dacă vă simțiți inconfortabil în noul dvs. rol, cei din jur vor observa probabil. Este mai ușor să câștigi respectul altcuiva dând dovadă de sinceritate, mai degrabă decât încercând să te potrivești cu ceilalți.
Pasul 2
Arată interes pentru ceilalți. Un ascultător atent este mai puțin frecvent decât un bun povestitor și este apreciat mult mai mult. Amintiți-vă numele tuturor colegilor dvs., titlul postului, zona de interes. Sărbătoriți în mod consecvent realizările altora. Atunci ei vor sărbători succesele tale.
Pasul 3
Arată-ți o persoană activă. Luați inițiativa nu numai la o întâlnire de afaceri, ci și atunci când discutați probleme corporative. Asumați-vă responsabilitatea pentru găzduirea unui eveniment social: acest lucru vă va arăta nu numai o persoană activă, ci vă va ajuta să cunoașteți mai bine colegii noi.
Pasul 4
Deveniți o persoană versatilă. Urmăriți știrile din lumea științei, tehnologiei, culturii. Participați la cursuri și seminarii care nu trebuie să fie legate de poziția dvs. de serviciu. O persoană a cărei sferă de interes nu se limitează la muncă și la vizionarea emisiunilor de televiziune de seară va fi întotdeauna interesantă pentru cei din jur. Cu toate acestea, nu înșelați colegii spunând cum ați participat la cursele Paris-Dakar. Printre noul dvs. mediu, poate exista o persoană care cunoaște compoziția participanților la toate cursele auto mondiale.
Pasul 5
Faceți întotdeauna altora așa cum ați dori să fiți tratați. Această regulă simplă este familiară tuturor din copilărie, dar nu toată lumea o respectă. Între timp, relațiile bazate pe decență și respect reciproc sunt fundamentul unei echipe sănătoase. Demonstrând un comportament corect, responsabil, veți câștiga simpatia celor care sunt capabili să-l aprecieze.
