Există o regulă binecunoscută care avertizează împotriva flirtului la locul de muncă. Cel mai probabil, nici colegilor dvs., nici conducerii dvs. nu le vor plăcea încercările dvs. de a atrage atenția și de a cuceri o colegă, deoarece la locul de muncă trebuie să vă gândiți la ea și cum să vă îndepliniți sarcinile rapid și eficient. Dar viața este viață și nu vă puteți ordona inima.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă îți dai seama că unul dintre colegii tăi ți se pare cel mai atrăgător și te interesează ca bărbat, nu ar trebui să-ți anunți colegii de muncă despre asta, în speranța de ai atrage către aliați. Continuați pe propriul risc și riscați, astfel încât cei care doresc bine să nu informeze conducerea că nu sunteți deloc ocupați la locul de muncă.
Pasul 2
Lucrul bun despre mediul de lucru este că nu trebuie să vă dezvoltați creierul și să găsiți o scuză potrivită pentru a discuta cu un coleg. Încercați să intrați în același grup cu el, căruia i se încredințează executarea unei sarcini. Chiar dacă acest lucru nu a funcționat, încercați să-l atrageți ca consultant și rugați-l să evidențieze unele dintre problemele pe care trebuie să le cunoașteți pentru a vă face treaba.
Pasul 3
După ce ai primit sfaturi, mulțumește-i sincer și exprimă admirație pentru profunzimea cunoștințelor sale, cere permisiunea să-l contactezi în viitor. După un timp, pregătește-te să pui întrebări clarificatoare cu privire la subiectul discutat cu el și să vorbești din nou. Demonstrați că înțelegeți ce v-a spus și arătați un interes real. În acest moment, inima eroului tău va începe să se topească - el va fi mulțumit de interesul tău și va fi fericit să comunice cu tine.
Pasul 4
Aflați despre hobby-urile, hobby-urile sale. Vorbește despre ele. Ascultați mai mult decât vorbiți, introduceți expresii în conversație despre cât de interesant este și cum vă place să ascultați povestea lui. Evitați să vorbiți despre subiecte care îi pot fi neplăcute și nu discutați probleme personale până când el însuși nu dorește să vă deschidă sufletul.
Pasul 5
Vorbește bine despre el, menționându-i cunoștințele și experiența, la o întâlnire de planificare sau la o discuție despre o misiune comună, unde conducerea și restul personalului vor fi prezenți. Rețineți participarea sa la faptul că sarcina dvs. a fost finalizată eficient și la timp. Găsiți o scuză pentru a-l invita să sărbătorească succesul, invitați-l la masa de prânz pentru o ceașcă de cafea și apoi puteți deja să organizați o întâlnire seara după muncă.
