Este întotdeauna plăcut să felicitați o persoană de ziua sa. În multe companii, este obișnuit să felicitați angajații de sărbători. Dacă vă cunoașteți bine colegul, nu va fi greu să veniți cu ce să prezentați. Dar dacă tu sau el sunteți nou în companie, trebuie să vă dezvoltați creierul.
Instrucțiuni
Pasul 1
Un cadou pentru un coleg este un semn de respect și atenție. În ciuda faptului că o zi de naștere nu este deloc o sărbătoare corporativă, cadoul ar trebui să fie susținut, dar în același timp util și plăcut. Dacă lucrați de mult timp cu un coleg și știți despre hobby-urile sale, dați-i un mic lucru util pentru pescuit (dacă este un pescar avid), un set de elemente pentru un model de cale ferată (dacă îi place modelarea), o vizită la un club de fitness de prestigiu (dacă nu își poate imagina viața fără sport), certificat pentru achiziționarea produselor cosmetice (dacă un coleg apare întotdeauna la serviciu cu machiaj perfect).
Pasul 2
Dacă îl cunoști bine pe un coleg, dar în același timp nu întâlnești des problemele de serviciu, o felicitare de ziua de naștere este o dovadă de atenție care nu are nicio legătură cu o relație strânsă. Un cadou bun pentru un astfel de coleg ar fi o afacere accesoriu - un stilou confortabil, un caiet sau un jurnal bun - într-un cuvânt, ceva care vă va fi util la locul de muncă.
Pasul 3
Dacă aveți o relație bună cu un coleg, comunicați suficient de strâns cu privire la problemele de muncă, dar nu știți suficient despre hobby-urile sale, dați ceva care vă va plăcea cu siguranță. Modul va fi o alegere excelentă!
Pasul 4
După ce ați decis ce să oferiți, trebuie să vă gândiți la modul de prezentare a cadoului. Puteți pur și simplu să-l treceți din mână în mână cu urări calde, puteți veni să lucrați puțin mai devreme și să lăsați cadoul pe masă sau poate decora biroul cu baloane și poate cere colegilor să le atașeze felicitări - așa va fi amintită ziua de naștere mult timp.
