Cum Să Mergi în Concediu Medical înainte De Decret

Cuprins:

Cum Să Mergi în Concediu Medical înainte De Decret
Cum Să Mergi în Concediu Medical înainte De Decret

Video: Cum Să Mergi în Concediu Medical înainte De Decret

Video: Cum Să Mergi în Concediu Medical înainte De Decret
Video: Concediul medical in Germania - lucruri nestiute 2024, Aprilie
Anonim

În conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse, o femeie are dreptul să plece în concediu de maternitate numai în a 30-a săptămână de sarcină. Cu toate acestea, sarcina poate fi foarte dificilă și, dacă vă simțiți rău, luați un certificat de invaliditate temporară înainte de decret.

Cum să mergi în concediu medical înainte de decret
Cum să mergi în concediu medical înainte de decret

Instrucțiuni

Pasul 1

Vedeți un terapeut și plângeți-vă că vă simțiți rău. Mulți medici sunt simpatici cu femeile aflate în poziție și le scriu fără întârziere. Dacă aveți un fel de boală cronică, puteți merge și la un specialist (de exemplu, un neurolog sau endocrinolog) pentru a vă putea scrie un concediu medical.

Pasul 2

Dacă un medic v-a scris o trimitere la un spital, atunci indiferent dacă sunteți de acord cu decizia sa sau refuzați tratamentul în spital, el trebuie să vă acorde un concediu medical, deoarece boala poate amenința sănătatea copilului dumneavoastră. Când prescrieți un tratament ambulatoriu, urmați toate prescripțiile medicului și, în caz de deteriorare a stării de sănătate, asigurați-vă că mergeți la spital.

Pasul 3

Dacă sarcina dvs. amenință cu complicații în timpul nașterii, contactați ginecologul pentru a vă examina și, dacă există o amenințare de naștere prematură, să vă trimită la spital. În acest caz, nu trebuie să refuzați, deoarece puteți pierde cu adevărat copilul. În spital, vi se va acorda un concediu medical. O puteți închide după ce ați părăsit spitalul.

Pasul 4

Dacă aveți alți copii cu vârsta sub 14 ani, atunci în cazul în care aceștia se îmbolnăvesc, puteți lua concediu medical pentru a-i îngriji. Cu toate acestea, dacă această boală vă amenință sănătatea și sănătatea copilului nenăscut, este totuși mai bine să plasați copilul bolnav într-un spital sau să mergeți cu el la spital pe toată durata bolii sale.

Pasul 5

Dacă aveți o rudă apropiată cu handicap, puteți lua și concediu medical pentru a avea grijă de el, în funcție de boala sa.

Pasul 6

Dacă nu ați putut obține concediu medical, dar vă este greu să vă îndurați funcția, contactați angajatorul pentru a vă facilita condițiile de muncă (dacă nu a făcut-o încă) sau pentru a vă permite să lucrați din Acasă.

Recomandat: