Concediul pentru îngrijirea unui copil de până la 3 ani se acordă unei femei sau unei alte rude apropiate în temeiul articolului 256 din Codul muncii al Federației Ruse. Concediul de asistență medicală de până la un an și jumătate se plătește cu o rată de 40% din câștigurile medii de 2 ani; concediul de îngrijire de până la trei ani nu este plătit.
Necesar
- - calculator;
- - afirmație;
- - Ordin;
- - notificare către departamentul de contabilitate.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a calcula indemnizația pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate, primiți o cerere de la angajat. O cerere de concediu pentru creșterea copilului de la un an și jumătate la 3 ani trebuie scrisă separat imediat sau după încheierea concediului până la un an și jumătate.
Pasul 2
Emiteți ordinul formularului unificat nr. T-6. Prezentați-l angajatului care a depus cererea contra primirii. Trimiteți o notificare către departamentul de contabilitate pentru a calcula indemnizația pentru îngrijirea unui copil de până la 3 ani.
Pasul 3
Contabilul trebuie să calculeze câștigurile medii zilnice pentru 24 de luni. Pe baza acestei sume, efectuați alte calcule. În suma totală pentru calculul beneficiului, includeți toate sumele câștigate pentru care ați reținut 13% impozit pe venit. Nu includeți plăți unice, asistență materială, prestații sociale în cifra totală de calcul.
Pasul 4
Împărțiți suma rezultată la 730 (numărul de zile calendaristice din perioada de facturare), înmulțiți cu 30, 4 (acesta este numărul mediu de zile calendaristice dintr-o lună), apoi înmulțiți cifra cu 40%. Aceasta va fi suma lunară a indemnizației pentru îngrijirea copiilor de până la un an și jumătate.
Pasul 5
Dacă un angajat a lucrat la compania dvs. pentru mai puțin de 24 de luni și nu a lucrat în altă parte, adică nu poate depune certificate de salariu pentru perioada de facturare, face acumulări pe baza sumelor efectiv câștigate, împărțit la numărul real de zile calendaristice lucrate. Înmulțiți cifra rezultată cu 30, 4 și 40%.
Pasul 6
Dacă calculul a arătat că indemnizația pentru primul copil este mai mică de 2194,33, atunci plătiți suma specificată. Alocația pentru cel de-al doilea copil și ulterior trebuie să fie de cel puțin 4.388,67 ruble. Alocația maximă lunară pentru îngrijirea unui copil de până la un an și șase luni este de 13833,33 ruble.
Pasul 7
Dacă angajatul are mai puțin de 6 luni de experiență, faceți calculul pe baza salariului minim, care astăzi este de 4611 ruble.
Pasul 8
Plătiți alocația lunar la data salarizării.
