De la 1 ianuarie 2002, odată cu introducerea sistemului de asigurări sociale pentru angajații întreprinderilor și organizațiilor, nu se mai folosește conceptul de „vechime” - a fost înlocuit cu „experiență în asigurări”. Dar acei cetățeni care și-au început activitatea înainte de data specificată trebuie să-și cunoască vechimea în muncă pentru a-și calcula pensia.
Instrucțiuni
Pasul 1
Acum, la calcularea unei pensii, experiența de muncă include asigurarea și experiența de muncă. Durata serviciului ia în considerare activitatea de muncă din 2002, cu condiția ca în perioada în care angajatorul său să fi plătit contribuții la Fondul de pensii al Federației Ruse. Această durată a serviciului poate include și activități de muncă desfășurate în afara teritoriului Federației Ruse, dacă se referă la cazuri prevăzute de legislație sau acorduri internaționale, precum și dacă un angajator străin a contribuit la PF RF.
Pasul 2
Conform Codului muncii (Codul muncii), care a fost în vigoare până în 2002, durata totală a serviciului a inclus toate perioadele de muncă sau alte activități utile din punct de vedere social. Transformarea unui efectiv de muncă într-un efectiv de asigurare se efectuează în conformitate cu art. 30 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173 - FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”. Această procedură este stabilită de paragrafele 3 și 4 ale acestui articol, care dintre aceste opțiuni de ales este determinată de cetățeanul însuși.
Pasul 3
În ambele cazuri, durata totală a serviciului nu include perioadele de studii cu normă întreagă la universitate, dar este luată în considerare perioada de serviciu în rândurile forțelor armate. În plus, include activitatea de muncă în calitate de muncitor, angajat, fermier colectiv sau membru al unei organizații cooperative, inclusiv în străinătate, pe parcursul căreia cetățeanul era supus asigurării obligatorii de pensie. Experiența generală de lucru va include munca în unități paramilitare specializate: un paznic, un salvator de mine, în comunicații speciale. Activitățile individuale de muncă formalizate oficial, precum și activitățile din rândul diferitelor uniuni profesionale creative vor fi, de asemenea, luate în considerare la calcularea unei pensii.
Pasul 4
Durata serviciului va include perioade de incapacitate temporară de muncă, dacă începutul lor coincide cu perioadele de muncă, precum și momentul în care un cetățean avea o dizabilitate din grupa I sau II, rezultată dintr-un prejudiciu asociat activității sale de producție, sau din cauza bolilor profesionale. Cei care s-au aflat în locuri de detenție dincolo de perioada prevăzută de pedeapsa impusă sau atribuită în timpul examinării cauzei, această perioadă va fi inclusă și în durata totală a serviciului. Se va ține seama de timpul petrecut în deplasarea în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă în alt oraș și a angajării ulterioare într-un loc nou. Perioadele în care cetățeanul a fost înregistrat oficial ca șomer sau a participat la lucrări publice plătite vor fi, de asemenea, incluse în experiență.
