Experienții în muncă sunt oameni care sunt foarte pasionați de munca lor. Persoanele care muncesc pot lucra zi și noapte fără nicio motivație aparentă. Mulți dintre ei sunt considerați cei mai buni muncitori. De obicei, un muncitor merită respect din partea colegilor, a conducerii, dar, de fapt, muncitorul în muncă poate fi numit o dependență.
În ciuda numeroaselor avantaje ale unui muncitor, fiecare dintre ele are propriul său dezavantaj. Un muncitor este de obicei comparat cu un cal de lucru. În plus, de regulă, persoanele adepte de muncă sunt prea conservatoare, nu le plac în mod deosebit inovația și ideile noi. După cum arată statisticile, persoanele care muncesc sunt lucrători slab gestionați.
Astfel de oameni rămân treziți până târziu și, dacă muncitorul este șeful, atunci și colegii săi sunt obligați să stea cu el la serviciu până noaptea. Workaholismul este un fel de dependență psihologică. Pentru adepții muncii, procesul în sine este interesant și nu realizarea obiectivului final.
Workaholismul este o boală care are consecințe. Persoanele care practică munca sunt foarte des predispuse la boli cardiovasculare, hipertensiune și depresie și suferință emoțională. În ciuda energiei lor, adepții muncii nu ating adesea rezultatul final. Nu își pot organiza în mod corespunzător ziua, nu își pot coordona odihna, astfel încât eficiența lor este egală cu cea a angajaților obișnuiți.
Oamenii de știință au ajuns la concluzia că persoanele care lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână sunt predispuse la alcoolism. Acest lucru se datorează faptului că persoanele cu dizabilități de muncă sunt într-un mod constant de stres și pur și simplu nu pot face față axului de lucru, alcoolul este singura modalitate prin care aceștia pot ameliora rapid stresul. Pentru a nu vă transforma în amatori de muncă, trebuie să vă combinați în mod competent munca cu odihna.
