Obținerea unui pașaport străin necesită prezentarea unui număr de documente la Serviciul Federal pentru Migrație. Mai mult, în unele cazuri, aceasta poate include o carte de lucru.
Obținerea unui pașaport străin este o anumită procedură stabilită printr-un act juridic normativ special - Regulamentul administrativ pentru furnizarea de servicii de stat de către Serviciul Federal pentru Migrație pentru înregistrarea și eliberarea pașapoartelor străine cetățenilor Federației Ruse.
Documente necesare obținerii pașaportului
Acest regulament stabilește nu numai procedura de eliberare a pașapoartelor străine cetățenilor Federației Ruse, ci și lista documentelor pe care trebuie să le prezinte Serviciului Federal pentru Migrație pentru a le obține. Deci, în general, această listă include următoarele elemente:
- cerere pentru eliberarea unui pașaport străin;
- un pașaport civil general care să ateste identitatea solicitantului;
- o chitanță care confirmă plata taxei pentru prestarea de servicii publice;
- fotografii care îndeplinesc cerințele stabilite.
În unele cazuri, această listă poate fi modificată. De exemplu, atunci când eliberează un pașaport de un nou tip cu un operator electronic de informații, multe sucursale teritoriale ale FMS astăzi fac fotografii în mod independent ale solicitantului, astfel încât fotografia în acest caz nu trebuie să fie furnizată. Dar dacă solicitați un nou pașaport înainte de expirarea celui vechi, acesta din urmă va trebui, de asemenea, să fie depus la FMS.
Toate posturile listate sunt transferate către organul teritorial al FMS și rămân la angajat până la. Totuși, acest lucru nu se aplică pașaportului civil: va trebui prezentat doar pentru identificare în momentul depunerii cererii.
Carte de muncă la obținerea pașaportului
Lista specificată a documentelor este valabilă pentru adulții care lucrează, care nu sunt militari și nu sunt supuși recrutării: ultimele categorii de cetățeni vor trebui să prezinte un număr de documente suplimentare.
Cerința de a prezenta documente suplimentare se aplică și cetățenilor care nu lucrează. Faptul este că formularul de cerere stabilit pentru eliberarea unui pașaport străin include o secțiune privind activitatea de muncă a cetățeanului, care este certificată prin sigiliul și semnătura angajatorului. Dacă cetățeanul nu lucrează în prezent, evident, nu va fi nimeni care să asigure această secțiune. În acest sens, cetățenii care nu lucrează, pentru a obține un pașaport, trebuie să furnizeze un carnet de lucru original sau un extras din acesta, care să poată confirma natura activității sale de muncă din ultimii 10 ani.
