Concediul medical este un document oficial care confirmă invaliditatea temporară a unui angajat și eliberarea acestuia de la îndeplinirea atribuțiilor sale în conformitate cu un contract de muncă încheiat anterior. Pur și simplu, aceasta este hârtia de care aveți nevoie pentru a intra în concediu medical, cu garanția revenirii la locul de muncă anterior.
Motivele pentru eliberarea unui concediu medical sunt diverse tipuri de leziuni, boli sezoniere sau cronice, deteriorarea sănătății copilului și multe altele.
Concediul de boală se întocmește și se eliberează în conformitate cu legislația actuală a Rusiei, în conformitate cu articolul 5 alineatul (5) din Legea federală din 29 decembrie 2006 nr. 255-FZ. Conform articolului 7 din legea menționată mai sus, cuantumul despăgubirilor pentru concedii de boală este calculat pe baza salariului mediu al salariatului din ultimii doi ani și a evidenței acestuia. Să clarificăm că durata perioadei de asigurare are un efect direct asupra cuantumului plăților pentru invaliditate temporară, iar în cazul concediilor de boală cauzate de boala copilului, aceasta depinde și de o serie de circumstanțe, condiții de tratament, natura bolii, vârsta și altele.
Condițiile plății concediului medical sunt, de asemenea, reglementate de lege. În departamentul de contabilitate, aceștia sunt obligați să plătească concediul medical în termenele de plată a salariilor sau de plăți în avans stabilite la întreprindere. La următoarea dintre aceste două date, angajatul primește compensații corespunzătoare și se întoarce la locul său de muncă. În cazul încălcării termenelor de mai sus sau a refuzurilor nefondate ale angajatorului de a elibera un concediu medical, trebuie să contactați inspectoratul de muncă sau parchetul.
Principalul lucru de reținut în această situație este că obținerea unui concediu medical este un drept legal de a restabili starea normală a corpului dumneavoastră. Doar o atitudine respectuoasă față de sănătate vă poate garanta o eficiență ridicată a muncii, o capacitate sporită de muncă și o viață lungă.
