Un ordin de muncă se întocmește pe baza unei cereri de muncă și a unui contract de muncă. Pentru a emite o comandă, se folosește formularul unificat N T-1 - pentru un angajat, formularul N T-1a - pentru un grup de angajați. Comanda este întocmită de persoana responsabilă cu primirea angajaților. Este tipărit într-un singur exemplar. Sigiliul organizației nu este pus.
Necesar
- - Aplicație pentru un job;
- - contract de munca.
Instrucțiuni
Pasul 1
În comandă, indicați numele organizației, numărul documentului, data pregătirii.
Pasul 2
Când completați formularul de comandă, indicați poziția (specialitatea) pentru care este acceptat angajatul. Perioada de probă, condițiile de angajare și natura muncii viitoare (cu jumătate de normă, în ordinea transferului, pentru înlocuirea unui angajat absent temporar, pentru îndeplinirea unui anumit loc de muncă, la cel principal).
Pasul 3
Includeți, de asemenea, salariul și indemnizațiile, dacă există. La baza comenzii, indicați numărul și data contractului de muncă.
Pasul 4
Comanda este semnată de șeful organizației cu o decriptare completă a semnăturii. De asemenea, angajatul semnează comanda și pune o dată sub aceasta. Ordinul rămâne la latitudinea angajatorului.
