Este important ca o persoană care caută un loc de muncă nu numai să găsească postul vacant dorit, ci și să îl obțină. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți o educație corespunzătoare postului vacant, gradul necesar de calificări, să treceți cu succes un interviu și, dacă este necesar, un concurs. În unele cazuri, există o anumită limită de vârstă și, mai mult, nu contează ce fel de experiență de muncă are solicitantul. Înregistrarea directă a relațiilor de muncă are loc în conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse.
Necesar
Cerere, carte de muncă, document educațional, document de calificare, carte medicală, dacă este cerut de specificul lucrării
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă vi se cere să scrieți un CV despre dvs., indicați secvențial toate educațiile pe care le aveți, anii absolvirii universităților, toate funcțiile pe care le-ați ocupat și în ce întreprinderi ați lucrat. Notează-ți calificările și timpul la care ai urmat cursurile de recalificare. Informațiile suplimentare indică ce limbi vorbiți și ce nivel de competență în ele (fluent, cu un dicționar etc.).
Pasul 2
Cu un CV oral, trebuie să spuneți totul pe scurt și consecvent pe un ton uniform, fără jenă sau exprimarea unor emoții speciale.
Pasul 3
Acordați atenție aspectului dvs. înainte de a intervieva un angajator. Îmbracă-te așa cum te-ai îmbrăca în mod normal în biroul companiei. Nu purtați nimic extravagant sau neobișnuit. Femeile ar trebui să se machieze minim, dar nu ar trebui să vină deloc fără machiaj. Parfumul trebuie să fie prezent, dar ușor și neutru.
Pasul 4
Fii natural în timpul interviului. Răspundeți la toate întrebările pe un ton politicos și încrezător. Stilul de comunicare ar trebui să fie de afaceri. Nu vă faceți griji, relaxați-vă.
Pasul 5
Când sunteți întrebat despre salariu, spuneți-mi suma reală pe care ați dori să o primiți. Inutil să spun că orice salariu ți se va potrivi. Adesea pe această notă, interviul se încheie cu rezultate nesatisfăcătoare pentru solicitant. Angajatorii cred că cine vrea să câștige foarte mult merită foarte mult.
Pasul 6
Și ultimul lucru este despre angajarea directă. Trebuie să furnizați o carte de muncă, o diplomă, un certificat de calificare, să scrieți o cerere. În unele cazuri, dacă compania are un accent specific și o carte medicală.
Pasul 7
Angajatorul va încheia un contract de muncă cu dvs. și va emite o comandă. Apoi vă va face cunoștință cu fișa postului și cu măsurile de siguranță. După aceea, puteți începe să lucrați.
