Algoritm De Brainstorming

Algoritm De Brainstorming
Algoritm De Brainstorming

Video: Algoritm De Brainstorming

Video: Algoritm De Brainstorming
Video: АЛГОРИТМЫ в ПРОГРАММИРОВАНИИ для новичков | Левенштейн, Фибоначчи, Факториал и т.д. 2024, Mai
Anonim

În 1941, marketerul american Alex Osborne a venit cu o metodă de brainstorming pentru a găsi rapid idei. Mai târziu, a început să fie aplicat nu numai în publicitate, ci și în educație și în domeniile în care este nevoie de activitate creativă. De obicei, brainstorming-ul implică trei etape. Să-i cunoaștem.

Algoritm de brainstorming
Algoritm de brainstorming

Formularea problemei

Pentru început, trebuie să formați o echipă și să o împărțiți în două grupuri: generatori și critici (sau o comisie). Selecția participanților depinde în mare măsură de specificul problemei. Acestea din urmă, la rândul lor, ar trebui să fie formulate clar și să reprezinte o singură întrebare, și nu un set de întrebări conexe. Dacă pe ordinea de zi a ședinței există mai multe probleme, atunci este mai rațional să le soluționăm în funcție de complexitatea sau importanța lor.

Generarea de idei

Aceasta este etapa creativă, în care are loc soluționarea problemei / problemei. Este foarte important să creezi o atmosferă liberă, să folosești metoda fluxului de conștiință. Este mai bine să alegeți o persoană care să scrie toate opțiunile propuse fără restricții, chiar și cele mai absurde. În acest caz, ideilor li se permite să se combine în mod colectiv, „să se strângă”, să se îmbunătățească.

Evaluare și selecție

O etapă la fel de importantă care rezumă toți pașii anteriori. Acum, datele trebuie transmise criticilor. Ei analizează toate ideile, le filtrează pe cele inutile și le evaluează pe cele interesante și eficiente. Rezultatul acestei etape depinde în mare măsură de coerența muncii membrilor grupului, de o singură direcție a gândirii lor.

  • În brainstorming, este mai corect să implicați angajați din diferite poziții și grade. În acest caz, generarea de idei se face cel mai bine în ordine crescătoare. Acest lucru va evita efectul psihologic - „acordul cu autoritățile”.
  • Adesea, la sfârșitul unei sesiuni de brainstorming, două opțiuni pentru rezolvarea unei probleme se dovedesc a fi în echilibru. Ultimul cuvânt din această etapă revine liderului / șefului companiei. Deoarece de obicei nu are rost să votăm din cauza interesului părților.

Recomandat: