În prezent, instituțiile de învățământ preșcolar se confruntă cu un deficit de personal calificat. Dacă aveți educația adecvată și dorința de a lucra cu copiii, atunci are sens să încercați mâna la grădiniță.
Instrucțiuni
Pasul 1
În primul rând, trebuie să decideți cine ați dori și care ar putea lucra la grădiniță. Este necesar să studiați posturile vacante oferite. Acest lucru se poate face vizualizând reclame în presa locală, bifere de știri și folosind serviciile serviciului de ocupare a forței de muncă. Specialiștii vă vor ajuta la selectarea unui post vacant adecvat, concentrându-vă pe educația, experiența și zona în care locuiți.
Pasul 2
Deci, ați găsit ceea ce căutați. Următorul pas este un interviu cu șeful grădiniței. Pentru a face acest lucru, pregătiți un portofoliu sau un CV. Fii pregătit pentru salarii mici în grădiniță. Chiar și cu calificările viitoare, va fi mai mult decât modest. Când vorbiți cu supraveghetorul dvs., arătați disponibilitatea de a învăța și de a lucra. Acordați atenție calităților dvs., cum ar fi răbdarea, toleranța, capacitatea de a găsi o abordare atât pentru copii, cât și pentru adulți. Eficiența ridicată este apreciată și la angajați. Cu siguranță, managerul vă va avertiza cu privire la posibilitatea înlocuirii perioadei de absență a unuia dintre angajați (cu calificări adecvate).
Pasul 3
După un interviu de succes, vi se va cere să faceți un examen medical, care este obligatoriu pentru tot personalul preșcolar. Inspecția va fi efectuată pe cheltuiala dvs., păstrați toate chitanțele. Veți fi rambursat mai târziu. În plus, va trebui să treceți prin minimul sanitar. Acesta este un antrenament cu promovarea în continuare a unui examen privind cerințele igienice și sanitare.
Pasul 4
În plus, este mai bine pentru dvs. să vă familiarizați în avans cu programul de educație generală conform căruia funcționează grădinița. Acest lucru vă va economisi timp de lucru în viitor. Începând să lucreze, va trebui să aplicați cunoștințele acumulate în practică.
