Sindicatele nu există în fiecare organizație. Cu toate acestea, acesta este un departament foarte necesar pentru angajați. El controlează respectarea codului muncii de către angajator și ajută personalul să rezolve toate problemele controversate.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pregătiți un stand informativ pentru a decora colțul sindical. Cele mai confortabile au o husă moale, la care anunțurile sunt atașate cu ace. Standurile cu buzunare din plastic A4 fac parte din trecut. Informațiile care trebuie publicate nu se potrivesc întotdeauna pe hârtie de dimensiuni standard.
Pasul 2
Dă-i standului tău un nume. Așezați-l în centru, mai aproape de marginea superioară. Puteți utiliza cele standard: „Informații utile”, „Știri sindicale”, „Informații”. Sau veniți cu a dvs., reflectând domeniul de activitate al întreprinderii în care lucrați.
Pasul 3
Împărțiți buletinul în două jumătăți. Pe unul, plasați răspunsurile la cele mai frecvente întrebări. De exemplu, în legătură cu reducerea, plata orelor suplimentare etc. Fiecare companie are a sa. Și liderul sindical trebuie să fie întotdeauna conștient de evenimentele interne ale corporației. În cealaltă jumătate a standului, postează felicitări pentru sărbători, fotografii ale celor mai buni angajați, eroi ai zilei și așa mai departe. Când trebuie să anunțați ceva foarte important, atașați titlul „Urgent”. Evidențiați-l cu roșu, cu litere mari.
Pasul 4
Faceți un buzunar „Sugestii și urări” pe suport. Acest lucru va crea feedback de la angajații dvs. Chiar dacă scrisorile sunt anonime, ele pot furniza informații care nu vor fi împărtășite în cadrul întâlnirilor.
Pasul 5
Așezați un tabel lângă suportul de informații și plasați mai multe copii ale codului muncii pe el. Marcați cele mai importante secțiuni - concedieri, ore de lucru, igienă la locul de muncă etc.
Pasul 6
Dacă mai este loc, postați pe pereți poze cu angajați la locul de muncă. În cazul în care compania dvs. este o companie de producție, postați mostre de produse la colțul dvs. sindical. Decorează camera cu flori de interior și tot felul de accesorii. Fă angajații care vin la tine pentru sfaturi să se simtă ca acasă.
