În urmă cu câțiva ani, un CV nu diferea mult de un chestionar simplu, iar angajatorii nu au necesitat prezentarea acestuia. Acum, fără un CV bine scris, probabilitatea de a găsi un loc de muncă bun este redusă la minimum, chiar dacă obțineți un loc de muncă prin cunoștințe, adică acționează ca o carte de vizită.
Instrucțiuni
Pasul 1
Încercați să vă păstrați CV-ul pe o singură pagină. Amintiți-vă că servește ca un fel de anunț în relația dvs. cu angajatorul. Ar trebui să-l interesezi în informații și deja în timpul interviului, să-ți dezvăluie abilitățile și realizările pe deplin.
Pasul 2
Prezentați informațiile într-un mod logic și consecvent. Nu completați CV-ul cu text solid, puteți chiar să evidențiați puncte importante. Amintiți-vă că ar trebui formatat în așa fel încât să fie ușor de citit.
Pasul 3
Mai întâi, introduceți integral numele de familie, prenumele și patronimicul. Apoi, precizați titlul postului cu precizie. Dacă mergeți în mod intenționat pentru un interviu și știți ce funcție vi se va oferi, atunci această formulare ar trebui să fie scrisă în CV, adică dacă solicitați postul „contabil” vacant, atunci nu ar trebui să scrieți „economist”.
Pasul 4
Educația joacă un rol important în angajarea ulterioară. Dacă în urmă cu câțiva ani nu s-a acordat atât de multă atenție acestui criteriu, astăzi nu doar prezența sa este importantă, ci și calitatea sa. Indicați anii de studiu, instituția de învățământ, specialitatea și facultatea.
Pasul 5
Dacă ați finalizat anterior vreun curs, gândiți-vă cu atenție pe care să le scrieți în CV. Nu trebuie să enumerați totul, opriți-vă la cele care vă arată nivelul profesional în poziția pe care doriți să o ocupați. Adică, pentru un contabil, puteți specifica tot ce ține de hârtie, contabilitate, dar, de exemplu, este mai bine să omiteți cursurile de designer.
Pasul 6
În CV, indicați experiența de lucru și începeți cu aceasta din urmă și așa mai departe în ordine descrescătoare. Scrieți numele organizației, tipul activităților sale și funcția deținută. Fii clar cu privire la responsabilitățile tale de serviciu.
Pasul 7
În blocul „Abilități”, indicați abilități precum cunoașterea unui computer, limbi străine, viteza mare de tastare, cunoștințe de personal, echipamente de birou și altele. Încercați să scrieți cele de care veți avea nevoie în procesul de lucru în această poziție.
