O slujbă care îi place unei persoane, dar plătită slab, o privește de o serie de avantaje față de una în care salariul este considerat ridicat. Dimpotrivă, salariul ridicat pe care îl primește un angajat într-un loc de muncă care nu-i place îi conferă independență financiară, dar îl face nefericit.
Avantajele unui loc de muncă bine plătit
De multe ori, oamenii se confruntă cu o alegere între o slujbă care plătește bine, dar nu aduce satisfacție, și o slujbă de care se bucură, dar care este puțin plătită. Desigur, bunăstarea materială oferită de salariile mari are multe avantaje. O persoană care primește un salariu ridicat se simte mai liberă și mai independentă de circumstanțele vieții. Are mai multă capacitate de a îmbunătăți condițiile care îl înconjoară.
De exemplu, este mai ușor pentru persoanele cu venituri mari să rezolve o problemă acută de locuințe decât pentru cei ale căror salarii le permit să cheltuiască doar un salariu de trai. În căutarea securității materiale cu beneficii, oamenii tind să cadă în practica de muncă. Se pare că o persoană devine dependentă de muncă care promite independență financiară. Astfel, un loc de muncă care aduce un venit mic te face să câștigi și să acumulezi bani mai mult decât un loc de muncă cu un venit mare.
Deci, o persoană devine dependentă de un loc de muncă bine plătit, deoarece nu îndrăznește să-l schimbe într-un tip de activitate care i-ar aduce satisfacție morală, dar este plătit mai puțin. Îi este frică de schimbări, pentru că altfel va trebui să renunțe la modul său obișnuit de viață și să satisfacă toate nevoile. Cu toate acestea, slujba ta preferată în acest caz va necesita mai puțin stres și dăruire decât o poziție care, în afară de câștiguri, nu aduce satisfacție și beneficii.
Beneficiile muncii pe care o iubești
Psihologii au dovedit că munca în care o persoană se obligă să lucreze crește riscul de a dezvolta tulburări neuropsihiatrice și boli de inimă. Acest lucru se explică prin faptul că dezacordul intern și contradicțiile pe care le provoacă activitatea sa, declanșează mecanismele de distrugere din corp. Protestul intern al angajatului împotriva îndatoririlor îndeplinite îl face să simtă un stres constant și, ca urmare, provoacă depresie.
În favoarea unei poziții cu plată redusă, care aduce satisfacție morală unei persoane, ar trebui menționate o serie de avantaje. Făcând ceea ce iubește, o persoană primește plăcere și bucurie. Munca preferată ajută la realizarea talentelor și abilităților, la menținerea sănătății mintale, este mai ușor pentru o persoană să realizeze și să reușească.
Fără îndoială, activitatea trebuie să corespundă calităților personale și profesionale ale unei persoane. Viața este trecătoare și imprevizibilă și, prin urmare, fiecare persoană își urmărește propriile obiective și își stabilește prioritățile. Unii au sete de avere și lux, alții caută liniște și fericire liniștită. Prin urmare, alegerea activității este o decizie pe care o persoană trebuie să o ia singură. A câștiga o sumă imensă de bani este real, cu toate acestea, nu este o garanție a fericirii. Este important să dedici timp odihnei, să petreci timp cu cei dragi și cei dragi, distrăgând atenția de la problemele asociate muncii.
