Cum Să Alegeți O Companie

Cuprins:

Cum Să Alegeți O Companie
Cum Să Alegeți O Companie

Video: Cum Să Alegeți O Companie

Video: Cum Să Alegeți O Companie
Video: 9 Septembrie. Trebuie să vă alegeți compania (audio) 2024, Aprilie
Anonim

Alegerea unei companii este o problemă serioasă și necesită o abordare responsabilă. Acest lucru este deosebit de important pentru o persoană care este hotărâtă să aibă o carieră de succes. La urma urmei, este atât de important încât cunoștințele dvs. nu sunt apreciate numai, ci este necesar ca o nouă lucrare să o dezvolte și să o completeze.

Cum să alegeți o companie
Cum să alegeți o companie

Instrucțiuni

Pasul 1

Confruntat cu o căutare de locuri de muncă, solicitantul începe să trimită CV-uri la cât mai multe reclame posibil. Această abordare este parțial justificată. La urma urmei, cu cât trimiteți mai multe CV-uri, cu atât sunt mai mari șansele ca veți fi invitat la un interviu. Cu toate acestea, când ați primit o invitație de la mai mulți angajatori, apare întrebarea - cum să alegeți compania potrivită în care trebuie să lucrați? Aceasta nu este o întrebare ușoară, deoarece nimeni nu vrea să-și strice munca și, cu atât mai mult, după ce a lucrat într-un loc nou timp de o lună sau două, nu vrea să înceapă de la obositoarea căutare de locuri de muncă.

Pasul 2

Începeți să alegeți o companie de pe site-uri. Accesați pagina fiecărui angajator care v-a făcut o ofertă, studiați cu atenție informațiile prezentate acolo. Totul ar trebui să fie extrem de clar și clar: misiunea companiei, strategia acesteia, structura organizațională, contactele. Ar trebui să fiți alertat de date, cum ar fi „Compania a fost înființată în 19.., este implicată în producție, vânzări, consultanță”. Adică, lipsa de specific este în sine suspectă. Anunțul de post vacant ar trebui să fie pe site-ul firmei, nu doar în ziarul unde l-ați văzut.

Pasul 3

Când veniți pentru un interviu, acordați atenție tuturor aspectelor muncii: programul de lucru, regulile de conduită corporativă, atmosfera din birou. Nu ezitați să puneți întrebări, inclusiv cele cu caracter financiar: întregul salariu este „alb”, cum și în ce date se plătește, dacă se plătesc ore suplimentare, concediu medical, dacă compania emite o poliță, face o dosar de muncă, care sunt oportunitățile de carieră. În organizațiile serioase, un lucrător personal vă va răspunde la toate întrebările fără ezitare.

Recomandat: