Uneori, în practică, există cazuri în care lucrătorii din personal fac greșeli atunci când introduc orice informație în carnetul de muncă. Desigur, completarea acestui document necesită cea mai mare atenție și atenție, dar dacă se întâmplă acest lucru, acesta trebuie corectat. Cum se poate face acest lucru?
Instrucțiuni
Pasul 1
Anterior, corecturile din cărțile de muncă ale angajaților puteau fi făcute doar de șeful organizației din vina căreia a fost comisă greșeala. Acum totul este diferit: ajustările sunt făcute de noul angajator. Vă rugăm să rețineți că toate acestea se fac conform documentelor oficiale de la locul de muncă anterior, de exemplu, pe baza unei comenzi.
Pasul 2
Principala greșeală a lucrătorilor din personal este utilizarea intrărilor inexacte trasate. Unii chiar reușesc să folosească un accident vascular cerebral pentru a trece peste. În niciun caz nu ar trebui să faceți acest lucru.
Pasul 3
Modificările trebuie făcute sub intrarea anterioară. Pentru a face acest lucru, puneți numărul de serie, data corectării. În coloana 3 scrieți: „Nr. Înregistrare (indicați numărul de serie al formulării inexacte) este considerat nevalid”, iar în coloana 4, indicați ordinea pentru care a fost făcută înregistrarea inexactă.
Pasul 4
Mai jos, scrieți formularea corectă, completând și toate coloanele. Dacă comanda anterioară a fost incorectă, atunci managerul trebuie să emită o nouă comandă corectă și o introduceți deja în coloana 4.
Pasul 5
În cazul în care se face o greșeală în numele companiei în sine, de exemplu, în locul Companiei cu răspundere limitată Vostok necesară, se scrie Compania cu răspundere limitată Vostog, atunci formularea corectă trebuie, de asemenea, introdusă sub intrarea anterioară, dar deja fără număr de serie, comandă, adică pur și simplu scrieți: „A existat o greșeală în numele organizației„ Vostok Limited Liability Company”.
Pasul 6
Dacă s-a făcut o greșeală pe pagina de titlu, și anume în numele sau prenumele, atunci este posibil să se facă modificări pe baza pașaportului prin tăierea datelor greșite cu o singură linie, atunci informațiile corecte ar trebui să fie introduse la top. După aceea, nu uitați să scrieți link-urile din interiorul acestei modificări, apoi șeful organizației sau un lucrător personal ar trebui să semneze acolo.
Pasul 7
Dar pentru ca astfel de situații să nu apară, este recomandabil să vă familiarizați cu ordinul șefului organizației, de exemplu, cu ordinul de a vă transfera într-o altă poziție, apoi clarificați fiabilitatea datelor și introduceți informațiile. Este necesar să completați o carte de lucru cu un gel, stilou sau stilou obișnuit, folosind cerneală neagră, albastră sau violet.
