Actul de muncă finalizată (servicii) se referă la documentele contabile primare și este o completare a contractului standard pentru furnizarea de servicii plătite. Un astfel de document trebuie întocmit ținând seama de cerințele legislației fiscale ale Federației Ruse și să respecte standardele contabile acceptate (articolul 9 din Legea contabilității). Și, deși nu există o formă unică a actului, nerespectarea standardelor pentru executarea acestuia poate duce la sancțiuni din partea autorităților fiscale.
Necesar
Forma actului lucrării finalizate (servicii)
Instrucțiuni
Pasul 1
În partea introductivă, indicați câteva elemente obligatorii. În primul rând, acesta este numele documentului „Certificat de acceptare a muncii efectuate”, care este plasat chiar la începutul formularului în centrul foii. Aici indicați și numărul de serie și data compilării. În plus, furnizați numărul contractului în baza căruia au fost efectuate lucrările (sau au fost furnizate servicii) și data încheierii acestuia. Detaliile părților - clientul și contractantul - sunt, de asemenea, obligatorii. Pentru fiecare dintre ele, scrieți numele organizației, datele de înregistrare, adresele legale și efective.
Pasul 2
Desenați punctele obligatorii ale părții de fond a actului sub forma unui tabel. Aceasta este cea mai comună și mai convenabilă opțiune pentru a posta informații despre volumul și costul muncii. Aici indicați rând cu rând numele operațiunilor comerciale (lucrare sau servicii), unitățile de măsurare a acestora, cantitatea, prețul și costul lucrării pentru fiecare dintre articole. Completați sumele totale luând în considerare necesitatea de a separa TVA pe o linie separată. Asigurați-vă că copiați aceste sume în cuvinte în formatul „total pentru sumă” și „incl. TVA”. Dacă în cazul dvs. TVA nu este supusă alocării, scrieți în rândul prevăzut pentru acest „fără TVA”.
Pasul 3
În partea finală, scrieți despre conformitatea lucrărilor efectuate cu cerințele și standardele specificate în contract. În cazul încălcării acestor condiții, vă rugăm să raportați deficiențele identificate. Același lucru este valabil și pentru revendicările privind volumul și calendarul muncii. Dacă nu au fost identificate probleme, indicați că "Calitatea muncii îndeplinește cerințele specificate în contract. Serviciile sunt furnizate integral. Părțile nu au pretenții reciproce." Urmează semnăturile părților care indică funcția (ocupată de persoana autorizată să semneze documentul), numele, prenumele și patronimicul. Sigiliile fiecărei organizații sunt, de asemenea, puse aici.
