Un manager de vânzări este o profesie populară, dar nu este ușor să găsești un adevărat specialist în domeniul tău, mai ales dacă salariul este ușor peste medie. Cu toate acestea, puteți utiliza toate metodele de căutare, atunci eforturile vor aduce un rezultat pozitiv.
În prezent, există mai multe metode de căutare a personalului. Fiecare dintre ele poate da un rezultat, chiar dacă în trecut s-a dovedit a fi inutil. La urma urmei, piața muncii este într-un flux constant, iar rezultatul unui caz nu poate fi prezis în prealabil.
Anunț în ziar
Pentru a găsi un manager de vânzări, puteți face publicitate în ziar. Dar nu ar trebui să fie o linie în secțiunea „Obligatoriu”. Trebuie să faceți publicitate unui post vacant deschis într-un cadru. Textul ar trebui să indice cerințele pentru candidat și condițiile de muncă. Desigur, un astfel de anunț va fi scump, dar va funcționa. La urma urmei, se va vorbi despre seriozitatea companiei, care nu economisește bani pentru angajații săi. În plus, acest anunț va fi, de asemenea, un fel de publicitate pentru organizație, deoarece cadrul, de regulă, conține nu numai numele său, ci și logo-ul său.
Internet
Internetul este un loc bun pentru a face publicitate în căutarea unui manager de vânzări. Există multe site-uri acolo unde puteți face acest lucru, iar unele vă oferă opțiunea de a-l găzdui gratuit. Aceasta înseamnă că în textul său va fi posibil să se descrie în detaliu cerințele pentru candidați, responsabilități etc. Acest lucru va permite solicitanților să își evalueze punctele forte și să se gândească dacă să trimită CV-ul acestei companii. Este posibil ca programul de muncă sau salariul să nu le fie potrivit. Drept urmare, recrutorul va putea economisi timp și nu va invita persoane care, evident, nu sunt potrivite pentru anumite condiții de muncă.
Dacă compania are propriul său site web, atunci poate fi plasată o reclamă pentru căutarea unui manager de vânzări. La urma urmei, solicitanții de locuri de muncă se uită adesea la site-urile marilor companii în căutare de muncă. Poate că în curând va fi posibil să obțineți un CV și să găsiți un manager excelent.
Companii de recrutare
Dacă reclamele nu au adus rezultate, atunci ar trebui să încredințați căutarea de personal unei companii de recrutare. Cu toate acestea, serviciile lor nu sunt ieftine. În mod obișnuit, aceștia percep minimum 20% din salariul anual al angajatului. Nu orice companie își poate permite astfel de cheltuieli, dar va fi posibil să găsești un profesionist în domeniul său, care să îi aducă un venit uriaș.
Ademeniți un angajat
Dacă nu puteți găsi un bun manager de vânzări, atunci îl puteți atrage de la o altă companie. Cu toate acestea, în acest caz, va trebui să-i cunoașteți salariul actual pentru a oferi mai mult. De asemenea, ar trebui să-i oferi un sistem de bonusuri, poate atunci va decide să părăsească compania în care lucrează în prezent.
