Este necesar să căutați lucrători, astfel încât să nu trebuiască să-i concedieze într-o lună. Din păcate, există cazuri frecvente de beție, lene și furt. Uneori, oamenii pur și simplu nu își calculează puterea, deoarece specialitățile de lucru implică o sănătate excelentă și capacitatea de a se deplasa mult fără a obosi. Prin urmare, nu este necesar să începeți cu o reclamă în ziar.
Instrucțiuni
Pasul 1
Descrieți toate cerințele pentru potențialii angajați. Imaginați-vă că o nouă persoană a venit la voi. Cum ar trebui să funcționeze pentru a vă menține mulțumiți? Notează tot ce îți vine în minte. Lista poate include atât abilități speciale, cât și temperament, atitudine față de obiceiurile proaste, distanța față de locul de muncă. Încercați să nu pierdeți nici o nuanță, toate acestea vor economisi timp la selectare.
Pasul 2
Identifică cea mai atractivă „momeală”. Imaginați-vă că aveți o echipă de muncitori extraordinari. Și aleg unde să meargă la muncă. Trebuie să le spui ceva, astfel încât să meargă imediat la tine. Cum să găsiți acest tip de momeală pentru cei mai buni oameni? Luați un ziar cu anunțuri publicitare. Vedeți ce este scris acolo pentru diferite posturi vacante. Cum caută să-i intereseze pe muncitori? Gândiți-vă la ce puteți comunica, astfel încât să nu arate ca toate celelalte reclame. De exemplu, „avem o cantină cu mese delicioase”.
Pasul 3
Protejați-vă de apelurile neplăcute. Dacă doar indicați numărul de telefon, veți primi apeluri atât ziua cât și noaptea. Vor fi doar curioși. Vor suna după ce ai găsit muncitori. În general, toate acestea vă vor plictisi. Puteți specifica o singură zi pentru apeluri. Sau spuneți că vă veți contacta, lăsați-i să trimită o descriere a experienței de muncă prin e-mail.
Pasul 4
Faceți publicitate în cel mai mare ziar. Nu plătiți pentru a găsi lucrători. Există ziare care tipăresc doar posturi vacante. Dar nu numai lucrătorii vă vor contacta. Veți fi chemat din alte ziare similare - ei vă vor întreba dacă postul vacant este încă deschis și dacă doriți să publicați gratuit cu ei. Multe agenții de recrutare vă vor apela. În general, un singur anunț va fi suficient pentru ca toți cei interesați să vă găsească.
Pasul 5
Asigurați-vă că este ușor să ajungeți la dvs. Dacă furnizați un număr de telefon de contact, asigurați-vă că nimeni nu vorbește sau nu ocupă linia.
