Profesiile muncitoare sunt încă foarte solicitate. În țară, supraproducția lucrătorilor de birou și lipsa lucrătorilor calificați sunt destul de vizibile. Este destul de dificil să găsești un specialist cu înaltă calificare. Dar dacă aveți nevoie să găsiți lucrători care nu sunt foarte calificați pentru acest loc de muncă, există mai multe moduri în care îl puteți folosi.
Instrucțiuni
Pasul 1
În cazul în care tipul și specificul muncii sunt de așa natură încât orice persoană o poate îndeplini, atunci nu are rost să contactați agențiile de recrutare - este costisitor și nu înregistrează persoane fără educație și experiență.
Pasul 2
Prin urmare, puteți începe cu o reclamă în ziar. Nu trebuie să publicați astfel de reclame în fiecare număr al unui ziar specializat în care angajatorii caută lucrători pentru întreprinderile lor sau pentru o anumită cantitate de muncă. Publicați periodic, la fiecare 3-4 numere.
Pasul 3
Trimiteți o cerere către serviciul de ocupare a forței de muncă din oraș. Angajații săi sunt interesați să angajeze cât mai mulți oameni, așa că vor trimite pe toți cei care îndeplinesc cerințele pe care le-ați specificat în cel mai mic grad.
Pasul 4
Recrutarea lucrătorilor poate fi anunțată și prin alte mijloace de comunicare. Un anunț târâtor pe care o companie de televiziune locală îl poate difuza pe orice program de televiziune funcționează destul de eficient. În acesta, este suficient să vă informăm că aveți nevoie de lucrători de anumite specialități sau oameni de mână și să indicați numerele de telefon ale departamentului de personal.
Pasul 5
Puteți posta un astfel de mesaj pe Internet gratuit sau contra unei mici taxe. În mod ciudat, mulți care doresc să găsească un astfel de loc de muncă folosesc deja această sursă de informații destul de liber.
Pasul 6
Mergeți la școlile profesionale care pregătesc lucrătorii pentru specialitatea de care aveți nevoie, discutați cu absolvenții lor.
Pasul 7
O altă modalitate bună este să atârnați un banner cu o reclamă de locuri de muncă pe clădirea întreprinderii. Este posibil ca plasarea acestuia să fie coordonată cu administrația locală, care uneori le face referire la publicitate. Ar trebui să clarificați această problemă cu oficialii.
Pasul 8
Rețineți că, chiar dacă activitatea pentru care ați solicitat lucrători nu implică calificări ridicate, trebuie totuși să vă luați în serios recrutarea. Este mai bine dacă șeful departamentului de resurse umane efectuează un interviu sau teste suplimentare cu fiecare persoană pentru a întrerupe absenții evidenți și mocasinii în etapa preliminară.
