Unde Să Mergeți în Caz De încălcare A Codului Muncii

Cuprins:

Unde Să Mergeți în Caz De încălcare A Codului Muncii
Unde Să Mergeți în Caz De încălcare A Codului Muncii

Video: Unde Să Mergeți în Caz De încălcare A Codului Muncii

Video: Unde Să Mergeți în Caz De încălcare A Codului Muncii
Video: Vlogmas 3 | Ma transform din antena parabolica intr-un om nonrapanos(mergem la Bogdan!)+ Giveaway #3 2024, Aprilie
Anonim

Cazurile de încălcare a legislației muncii din Federația Rusă sunt destul de frecvente în unele companii. Dacă conducerea vă încalcă drepturile, puteți depune o plângere la una dintre autoritățile competente.

Unde să mergeți în caz de încălcare a codului muncii
Unde să mergeți în caz de încălcare a codului muncii

Este necesar

  • - declarația de încălcare a drepturilor;
  • - materiale pentru probe.

Instrucțiuni

Pasul 1

Aflați dacă afacerea are o organizație sindicală. Sindicatul este creat în principal pentru a proteja drepturile angajaților și pentru a-și apăra drepturile și interesele muncii încălcate. Dacă firma dvs. face parte dintr-o afacere mai mare, este probabil ca un serviciu juridic deja consolidat să guverneze infracțiunea.

Pasul 2

Scrieți o reclamație scrisă indicând drepturile încălcate și trimiteți-o autorității competente. Revendicările trebuie descrise cât mai detaliat posibil, indicând ora și locul infracțiunii, precum și persoanele care au comis-o. Asigurați-vă că securizați documentul cu semnătura dvs. personală.

Pasul 3

Atașați la reclamație materialele care pot fi utilizate ca confirmare a încălcării Codului muncii, de exemplu, o copie a unui contract de muncă, carte de muncă, documente contabile, fișele postului, copii ale comenzilor etc.

Pasul 4

Trimiteți reclamația la Inspectoratul de Stat regional al Muncii dacă organizația dvs. nu are un sindicat sau autoritatea competentă a refuzat să vă accepte reclamația. Există birouri ale Inspectoratului de Stat în toate marile orașe rusești. De asemenea, puteți afla care dintre inspectori este responsabil de organizația dvs. și puteți stabili o întâlnire cu acesta.

Pasul 5

Atunci când contactați inspectoratul de muncă, este, de asemenea, necesar să pregătiți un pachet complet de documente și să înregistrați o plângere scrisă la birou. Termenul pentru examinarea unei reclamații este de obicei o lună. Dacă cererea este acceptată, angajații inspecției de stat vor contacta personal conducerea companiei și vor trimite o cerere prin care se solicită eliminarea încălcărilor și restabilirea drepturilor legale ale angajatului. Dacă conducerea întreprinderii refuză să îndeplinească cerințele, cazul este trimis spre examinare ulterioară instanței de district.

Recomandat: