O apelare către șef cu privire la aspectele care necesită o decizie oficială trebuie făcută în conformitate cu regulile în scris. Și fiecare cetățean care lucrează în țara noastră s-a confruntat cu nevoia de a întocmi un astfel de document, deoarece aplicația este baza pentru luarea multor decizii. Aceasta poate fi angajarea, transferul, concedierea sau acordarea unei alte vacanțe.
Necesar
- - O foaie de hârtie A4;
- - pix.
Instrucțiuni
Pasul 1
În actele legislative ale Federației Ruse nu există un formular de cerere reglementat adresat directorului întreprinderii, dar există în general norme și reguli acceptate pentru prelucrarea documentelor de afaceri. Există o singură condiție prealabilă pentru acest document - acesta trebuie scris cu mâna ta. Așadar, pregătiți o coală de hârtie A4 și un pix, iar textul tipărit al declarațiilor standard vă va servi drept referință. Puteți vedea câteva șabloane urmând linkul de la sfârșitul articolului. Respectați un stil de comunicare de tip business în declarația dvs., fiți cât mai scurt și specific posibil, evitând detalii și circumstanțe inutile.
Pasul 2
Începeți să vă procesați contestația completând cerințele. Acestea ar trebui să fie situate în colțul din dreapta sus al foii. Introduceți aici poziția, prenumele, numele și patronimicul managerului în formatul „către cine”. Imediat sub aceasta, scrieți poziția dvs., numele unității structurale a întreprinderii în care lucrați, numele complet în formatul „de la cine”.
Pasul 3
În centrul foii, scrieți numele documentului „Cerere” și sub acesta, pe scurt esența contestației. Apoi, specificați solicitarea dvs. și indicați datele, dacă este necesar. Semnați documentul și descifrați semnătura dintre paranteze cu numele și inițialele dvs.
