Înregistrarea legală a unui lucrător străin este rară, în special în companiile de construcții și în comerț. Procedura în sine este destul de complicată și nelucrată, iar costurile financiare sunt ridicate. O încheiere a unui contract de muncă nu este limitată aici. Pentru a nu fi irosit și pentru a economisi timp, citiți regulile de aplicare a unui străin la muncă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Un străin care locuiește temporar în Rusia. Un potențial angajat este obligat să prezinte un document care să confirme permisul de ședere temporar. Acest document, conform ordinului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 14 martie 2003, este emis pentru trei ani de către Serviciul Federal pentru Migrație din Rusia. Acesta poate fi un document emis separat sau o marcă din pașaportul unui cetățean străin. În același timp, permisul oferă dreptul de a lucra numai în regiunea în care li se permite să locuiască.
Pasul 2
Străin cu domiciliul permanent în Rusia. Primul document este un permis de ședere. Acest document conferă cetățeanului străin dreptul de a părăsi liber și de a intra în Federația Rusă, dreptul la ședere permanentă. Pentru a obține acest document, trebuie să fi locuit cel puțin un an pe baza reședinței temporare. Un permis de ședere se eliberează unui cetățean străin timp de cinci ani.
Pasul 3
Un străin care se cazează temporar în Rusia. Dacă o persoană a ajuns în Rusia pe baza unei vize, trebuie să obțină un card de migrație de la Serviciul Federal pentru Migrație din Rusia, acesta este documentul principal. Conține informații despre cetățean, perioada șederii (pentru control) și oferă dreptul la ședere temporară.
Pasul 4
Un număr de cetățeni străini ale căror țări au semnat un acord privind trecerea frontierei fără viză a Federației Ruse nu au nevoie de permisiunea pentru a atrage forță de muncă străină.
Pasul 5
Pentru cetățenii străini cu regim de vize, sunt necesare următoarele documente:
- concluzie cu privire la oportunitatea utilizării lucrătorilor străini (emisă de serviciul de ocupare a forței de muncă de stat);
- permisiunea de a atrage un cetățean străin (eliberată de Serviciul Federal pentru Migrație în termen de 10 zile lucrătoare);
- permis de muncă (eliberat de Serviciul Federal pentru Migrație într-un număr limitat, în limita cotei stabilite).
Pasul 6
Nu uitați, pentru a primi toate documentele de la serviciul de ocupare a forței de muncă, Serviciul Federal pentru Migrație, trebuie să plătiți o mulțime de chitanțe (de la 100 ruble și mai mult), furnizați o mulțime de certificate (începând de la starea de sănătate a unui cetățean) și apărați în mai multe cozi. Asigurați-vă că analizați profitabilitatea planului dvs.
