În procesul de căutare a unui loc de muncă, solicitanții pentru un post vacant sunt încurajați să întocmească un CV. Este cartea de vizită a solicitantului. Documentul nu are formulare unificate, dar i se impun o serie de cerințe, de îndeplinirea cărora depind prima impresie a angajatorului și angajarea ulterioară.
Necesar
- - pasaportul;
- - Istoria Angajărilor;
- - document educațional;
- - foaie A4.
Instrucțiuni
Pasul 1
Primul paragraf al CV-ului este scopul solicitantului. În nici un caz nu scrieți cuvântul „CV” în titlul documentului (acest lucru vă poate caracteriza ca o persoană care nu cunoaște regulile de etichetă a afacerii și cerințele formale pentru redactarea unui CV). Ca obiectiv, este recomandat să indicați numele funcției pentru care candidați (este permisă scrierea cuantumului salariului dacă este indicat în anunț sau altă sursă din care ați aflat despre postul vacant). Dacă sunteți o persoană versatilă și aveți experiență în mai multe domenii, atunci scrieți mai multe opțiuni de reluare, în care fiecare dintre ele vă concentrați atenția angajatorului pe o zonă separată.
Pasul 2
A doua secțiune a CV-ului este indicarea datelor personale ale solicitantului, adresa de reședință, starea civilă, sexul, vârsta, numărul de telefon de contact. Vă rugăm să scrieți pe scurt informațiile solicitate. La urma urmei, concentrarea atenției destinatarului „cărții de vizită” este asupra educației și experienței de muncă.
Pasul 3
Al treilea punct al CV-ului este descrierea educației primite. Precizați datele despre numele instituției de învățământ, perioada de studiu, numele profesiei. Menționați educație suplimentară (dacă aveți), cursuri de perfecționare, dar numai dacă există o relație directă cu postul vacant.
Pasul 4
A patra secțiune a CV-ului dvs. ar trebui să fie dedicată descrierii experienței dvs. de lucru. Indicați perioadele de lucru în ordine cronologică inversă. Completați numele companiilor pentru care ați lucrat, titlurile postului și briefurile de post. Se recomandă să scrieți numele supervizorului imediat, precum și numărul de telefon al acestuia (angajatorul îl poate contacta și poate obține o descriere detaliată a dvs.).
Pasul 5
Este recomandat să finalizați CV-ul cu o scurtă descriere a cunoștințelor dvs. într-o anumită zonă, care sunt informații suplimentare. Include nivelul de cunoaștere a limbilor străine, o listă de programe de calculator deținute de solicitant, prezența unui permis de conducere și multe altele. Vă rugăm să rețineți că informațiile trebuie să fie relevante pentru funcția pentru care candidați.
