Durata concediului profesorilor și managerilor este reglementată de legea Federației Ruse. Principalele concedii plătite pentru fiecare dintre categoriile de lucrători trebuie întocmite cu luarea în considerare obligatorie a normelor specificate în anexa la actul guvernamental, precum și a tuturor condițiilor necesare descrise în detaliu în note.
Vacanță în instituțiile de învățământ preșcolar
Concediul anual, în total 56 de zile calendaristice, trebuie acordat persoanelor care lucrează în funcții precum:
- educatori;
- liderii muzelor. instituții;
- instructori fizici cultură;
- logopezi și defectologi;
- educatori pentru preșcolarii cu orice dizabilități de dezvoltare;
- educatori în sanatorii care sunt capabili să ofere copiilor un tratament pe termen lung.
Cu alte cuvinte, profesorii, managerii, precum și educatorii care lucrează în funcțiile de mai sus, în instituțiile de învățământ preșcolar și ale căror ore de lucru, fără greș, corespund ratei salariale lunare, ar trebui să aibă un astfel de concediu.
În școlile elementare și grădinițele, precum și în școlile specializate pentru copiii cu orice dizabilități, durata săptămânală a muncii ar trebui să fie de 25 de ore, adică nu mai mult de 5 ore pe zi pentru cinci zile de muncă. Pentru instituțiile de acest fel, care oferă, de asemenea, tratament sanatoriu (cu excepția tuberculozei, precum și a formelor sale reduse) - 36 de ore. Și pentru profesorii care lucrează cu grupuri de copii infectați cu tuberculoză (macrobacterii) - 30 de ore pe săptămână.
Concediul de 56 de zile este, de asemenea, propus pentru cei care lucrează în școli și alte instituții de învățământ preșcolar specializate în lucrul cu copiii cu dizabilități de dezvoltare.
Rata educatorului sau profesorului nu trebuie să fie mai mică de 18 ore pe săptămână.
56 de zile de vacanță pentru profesorii universitari
Decanii, profesorii universităților și IPC, prorectorii, directorii filialelor, șefii departamentelor de cercetare științifică și studii postuniversitare, precum și secretarii universitari au dreptul la un concediu plătit de 56 de zile, posibilitatea obținerii căreia va apărea doar dacă munca ca profesor în volumul total este de cel puțin 150 de ore.
Pentru a nu reduce, dar pentru a prelungi vacanța prin concediu, atunci când întocmiți o cerere, asigurați-vă că indicați datele în zile calendaristice, fără a lua în considerare doar perioada acesteia, adică datele de la început și sfârșit de vacanta.
Indiferent de întreaga sarcină academică, concediul ar trebui să fie oferit integral directorilor adjuncți pentru lucrări științifice, precum și prorectorilor departamentelor de seară și corespondență ale universităților.
