Din primul moment în care obțin un loc de muncă, oamenii încep să se gândească să urce pe scara carierei. Dar, oricât de mult ar visa, nu se va întâmpla nimic la fel. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o serie de eforturi.
Instrucțiuni
Pasul 1
Trebuie să găsești un loc de muncă cu care să te poți conecta întreaga viață. După ce ați depus puțin eforturi pentru ocuparea forței de muncă, faceți astfel primul pas către promovarea dvs., deoarece în timpul căutării veți afla multe despre ceea ce face compania, care sunt principiile sale de bază etc. Apoi puneți-vă o întrebare clară, de ce aveți nevoie de acest loc de muncă și ce puteți face pentru a crește profiturile companiei.
Pasul 2
Este necesar să lucrați neobosit, astfel încât să puteți stabili singur o listă cu principalele dvs. realizări. Veți avea nevoie de asta în viitor pentru a vă demonstra abilitățile, pe care le-ați putea aplica într-o nouă poziție.
Pasul 3
Al doilea criteriu pentru a urca pe scara carierei este să găsești pe cineva care să te ajute în acest sens. Este posibil să nu fie chiar un șef, se poate dovedi a fi o persoană care deține o funcție mică în fruntea guvernului. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă demonstrați din partea cea mai bună și, cel mai important, să clarificați că promovarea dvs. este în interesul său.
Pasul 4
Pentru a urca scara carierei, trebuie să fii în centrul tuturor evenimentelor din viața companiei. Trebuie să participi la toate evenimentele corporative, antrenamentele și să încerci să te dovedești în toate. La urma urmei, atunci când managerii încep să caute un candidat pentru o funcție înaltă, primul lucru pe care îl fac este să acorde atenție angajaților promițători și nu șoarecilor gri.
