Un CV este o carte de vizită a oricărui specialist, tocmai el începe să cunoască corespondența candidatului cu angajatorul. Depinde de cât de competent va fi întocmit, dacă candidatul primește o invitație la o întâlnire personală.
Datele personale ale solicitantului
Informații de contact (adresă, telefon, e-mail). Oras curent. De asemenea, este recomandabil să indicați vârsta - în cazul în care aceasta vorbește în favoarea dvs. (în ciuda interzicerii legale a discriminării pe sexe, vârstă etc., mulți HR sunt atenți la candidații la „vârstă”). Fotografia poate fi atribuită și datelor cu caracter personal. Plasați o fotografie color strictă pe CV. Acest lucru este deosebit de important pentru pozițiile în care aspectul joacă un rol important: director, manager de birou, asistent de vânzări, promotor.
87% dintre angajatori preferă un CV cu o fotografie. Aflați cum să faceți o fotografie pentru un CV.
Dorințe pentru munca viitoare
Titlul funcției pentru care candidați (același lucru ca și cel declarat de angajator). Dacă sunteți interesat de mai multe posturi vacante, trebuie să scrieți un CV separat pentru fiecare dintre ele. Puteți specifica salariul minim dorit și asigurați-vă că menționați că acesta este salariul inițial.
experiență de muncă
Enumerați toate lucrările în ordine cronologică inversă (ultima în partea de sus a listei). Indicați perioada de lucru, numele companiei, sfera activităților sale, funcția deținută, sfera atribuțiilor și, dacă este cazul, realizările. Dacă durata serviciului este prea lungă, limitați-vă la 3-4 ultime locuri de muncă sau descrieți cea mai semnificativă experiență. Când descrieți realizările, folosiți verbe de acțiune precum: dezvoltat, mărit, salvat sau redus. Utilizarea numerelor și procentelor se evidențiază favorabil într-un CV. De exemplu, a crescut vânzările cu 25%, a îndeplinit planul de vânzări de 300.000 de ruble.
Educaţie
Cu cât a trecut mai mult timp de la absolvire, cu atât mai puțin spațiu ar trebui să ocupe acest articol în CV. În primul rând, indicați educația care vă permite să aplicați pentru poziția specificată. Informațiile despre educația suplimentară (cursuri, instruiri) sunt relevante numai dacă sunt legate de postul vacant.
Abilități profesionale
Acest bloc rezumă tot ceea ce ați învățat în timpul muncii sau studiului la universitate. Indicați separat gradul de cunoaștere a computerului și a limbii străine, în timp ce este important să specificați: în loc să „dețineți un computer” - scrieți ce tip de programe aveți. De asemenea, cu limbi străine - clarificați exact ce puteți - vorbiți fluent, citiți literatura tehnică sau conduceți corespondență de afaceri. Autoevaluări mai puțin măgulitoare: „mare experiență de lucru”, „abilitate de a lucra în echipă”. Este recomandabil ca managerul însuși să tragă concluziile de care aveți nevoie din CV. Când descrieți abilitățile în special și scrieți un CV în general, utilizați metoda oglindă: uitați-vă la postarea postului și utilizați aceleași cuvinte cheie în CV-ul dvs. ca angajatorul în fișa postului.
informatii suplimentare
Această coloană menționează posibilitatea de a se muta în alt oraș, disponibilitatea pentru călătorii de afaceri sau munca suplimentară. Dacă este cazul, ei scriu despre prezența unui permis de conducere, capacitatea de a folosi o mașină personală în scopuri de afaceri, pașaport, stare civilă și hobby-uri. Puteți include în această secțiune o scurtă descriere a calităților dvs. personale, de exemplu: comunicativ, responsabil, proactiv etc. Aici puteți indica, de asemenea, posibilitatea de a oferi recomandări.
