Economia este o știință exactă, deci dacă doriți să calculați numărul de angajați, numărul lor optim, acest lucru se poate face folosind calcule simple. Sarcina dvs. managerială este de a recruta un astfel de număr de personal pentru întreprindere pentru a nu plăti salarii angajaților inutili și pentru a vă asigura că regimul normal de lucru este respectat cu numărul necesar de zile de odihnă pentru cei care lucrează acolo.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a calcula numărul de angajați (Pp), trebuie să determinați doi parametri - numărul standard de personal (Np) și coeficientul planificat (Kp), care ia în considerare absența lucrătorilor la locurile lor de muncă din cauza faptului că sunt la următoarea concediu de muncă, concediu medical sau concediu fără plată.
Pasul 2
Numărul normativ este calculat prin formula:
Nchp = Op / (Frv * Nv * Kvn), unde:
Op - volumul (planificat) de lucru, exprimat în acele unități utilizate în întreprinderea dvs., Фрв - fondul timpului de lucru în termeni orari, se determină în funcție de calendarul anual de producție, Нв - rata încasărilor,
Kvn - rata planificată de îndeplinire a normelor. Se determină împărțind suma veniturilor planificate pentru perioada curentă la suma veniturilor efective pentru perioada anterioară.
Pasul 3
Coeficientul planificat Kp este calculat prin formula:
Кп = Дн + 1, unde:
Zile - ponderea timpului nelucrător în fondul general al timpului de lucru pentru perioada statistică curentă.
Pasul 4
Dn = SN / Frv, unde:
SN - cantitatea planificată de ore de absență a angajaților la muncă. În conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse, numărul total de zile de absență este de 49, dintre care: 28 - concediu de muncă regulat, 14 - standardul de concediu medical, 7 - rata stabilită a concediului fără plată. Cu o zi de lucru de 8 ore, Cn va fi de 392 de ore.
Pasul 5
Numărul de lucrători de care aveți nevoie la întreprindere va fi egal cu:
Шчп = Нчп * Кп,
Vă rugăm să rețineți că numărul de personal este determinat fără personal tehnic - curățători, încărcătoare, șoferi.
