Prima întâlnire și interviul cu angajatorul este cea mai importantă etapă în obținerea unui loc de muncă. Rezultatul cazului depinde de el, deci trebuie să luați interviul foarte în serios și cu grijă. Cel mai bun mod este să vă pregătiți pentru programare în avans și să vă familiarizați cu greșelile obișnuite pe care le fac solicitanții de locuri de muncă.
Desenați un portret al candidatului
Nu întârziați niciodată la un interviu, acesta este cel mai bun mod de a strica impresia despre voi înșivă. Luați în considerare în avans ce haine să purtați pentru interviu, ce păr să faceți și ce machiaj să purtați. Cea mai bună opțiune este un costum de birou, produse cosmetice moi, o coafură îngrijită și tunsoare.
Unii se prezintă la interviuri însoțiți de un „grup de sprijin” - cu prietene, prieteni sau soți. De regulă, angajatorul reacționează negativ la acest lucru - la urma urmei, el ar trebui să discute cu persoana respectivă și nu cu compania. Un candidat la un loc de muncă pare extrem de neconvingător dacă este slab ghidat în activitățile întreprinderii sau companiei alese. Înainte de interviu, trebuie să studiați aceste informații cel puțin în termeni generali și să vă puteți demonstra cunoștințele și conștientizarea.
Învață să te comporti cu încredere, dar convingerea nu trebuie să se limiteze la fluență. Angajatorul va aprecia abilitatea de a spune despre sine ca un specialist cu o anumită experiență și cunoștințe.
Asigurați-vă că opriți telefonul mobil înainte de întâlnire. Conversațiile de pe un telefon mobil sunt considerate lipsă de respect pentru interlocutor și o formă proastă în comunicare.
Arată-ți interesul sincer pentru rezultatele pozitive ale interviului, nu intra în poziția „Nu-mi pasă, nu acceptă, este mai rău pentru tine”. Dacă o persoană nu este interesată în prealabil de această lucrare, cine o va asuma? Nu este necesar să subliniem demonstrarea unui interes excesiv la plată, nimeni nu are nevoie de muncitori care lucrează numai de dragul banilor.
Este inacceptabil să vă delectați cu povești lungi despre campaniile dvs. anterioare în căutarea unui loc de muncă și cu atât mai mult să vorbiți negativ sau batjocoritor despre alți angajatori. Nu arătați supărare sau nerăbdare dacă sunt puse prea multe întrebări în interviu. Dimpotrivă, indică faptul că candidatul este interesat. Trebuie să răspundeți la întrebări cu calm, încredere, clar și fără emoții și verbozitate inutile. În timpul interviului, adresați-vă, de asemenea, întrebări angajatorului - acest lucru vă va da impresia că sunteți un angajat interesat și inteligent.
Nu ardeți nave
După interviu, asigurați-vă că mulțumiți angajatorului pentru timpul petrecut, chiar dacă se dovedește că acest loc de muncă nu este pentru dvs. sau nu sunteți potrivit. Trebuie să lași o impresie pozitivă durabilă despre tine, să te comporti cu demnitate. Cine știe cum se va desfășura viața și poate că în viitorul apropiat va fi necesar să ne amintim de aceeași întreprindere, firmă și același angajator?
