Sfaturi utile 2024, Noiembrie

Părinții au dreptul de a introduce numele copilului lor pe pașaport. Cu toate acestea, este necesar să se țină seama de regulile stricte cu privire la completarea pașapoartelor. La urma urmei, chiar și un singur semn care nu respectă regulile poate invalida acest document

Un permis de ședere oferă celor care sosesc din alte state practic drepturile depline ale unui cetățean al Federației Ruse. Se face pe baza unui permis de ședere temporar, se eliberează pentru 5 ani și poate fi prelungit pentru aceeași perioadă de un număr nelimitat de ori

Pentru a crește salariul unui angajat individual, departamentul personal trebuie să facă o serie de modificări în sistemul de remunerare, însoțindu-i cu crearea de noi documente și modificarea reglementărilor existente. Inițiativa ar trebui să provină de la conducătorul imediat al unității structurale în care se pregătesc schimbările

La încheierea unui contract, părțile se pot confrunta cu anumite probleme. Cel mai adesea se referă la dezacordul contrapartidei cu anumite puncte. Puteți încerca să rezolvați toate problemele pe cale orală. Dar uneori este necesar să întocmim formal un protocol de dezacorduri

Orice cetățean al Federației Ruse, atunci când își schimbă locul de reședință, chiar și în același oraș, trebuie să contacteze oficialul responsabil de înregistrare și, în lipsa acestuia, proprietarul localului cu o cerere de înregistrare la locul de reședință

Din ce în ce mai mulți ruși pleacă în străinătate din diverse motive - în excursii turistice, la studii, la muncă. Și în toate aceste cazuri, înainte de a obține o viză, trebuie să eliberați pașaport. Obținerea unui pașaport poate diferi de la oraș la oraș

În timpul ședinței judecătorești, sunt adesea dezvăluite fapte care pot schimba radical cursul procedurii, motiv pentru care legiuitorul a oferit părților dreptul inalienabil de a răspunde direct la modificările procesului. Astfel, reclamantul are posibilitatea de a clarifica esența cererii în aproape orice etapă a cauzei

Un duplicat al certificatului de naștere al unui copil poate fi obținut în baza articolului 9 din legea federală „Cu privire la actele de stare civilă”. Pentru a obține un duplicat, trebuie să contactați biroul de evidență la locul înregistrării faptului de naștere sau la locul de reședință

Un permis de muncă pentru cetățenii Ucrainei este eliberat conform unei proceduri simplificate. Acesta este elaborat de organismul Serviciului Federal pentru Migrație (FMS) din regiune unde este planificată desfășurarea activităților de muncă

La împlinirea vârstei de 45 de ani, fiecare cetățean al Federației Ruse trebuie să-și înlocuiască pașaportul - în caz contrar, acest document va fi considerat invalid. Conform regulilor rusești, acesta este ultimul înlocuitor al documentului „după vârstă”

Vânzarea de bunuri imobiliare este o afacere destul de complicată, care necesită cunoștințe speciale și o pregătire atentă. Pentru a vinde o casă, ar trebui să colectați un pachet întreg dintr-o varietate de certificate și documente. Și acest lucru poate necesita mult timp și efort pentru proprietarul unui spațiu de locuit

În țara noastră, conform legislației actuale, un cetățean este obligat să-și schimbe pașaportul de mai multe ori în viață. De regulă, aceștia sunt termenii determinați pentru toată lumea, cu excepția cazurilor izolate atunci când se schimbă numele de familie sau alte date

După cum se știe, un certificat de înregistrare este emis de biroul militar de înregistrare și înrolare atunci când o persoană împlinește 16 ani. Acest document indică faptul că sunteți un militar, un pre-angajat, responsabil pentru serviciul militar sau nu răspunzător pentru serviciul militar

Din păcate, nimeni nu este asigurat împotriva accidentării la domiciliu sau la locul de muncă. Dar există o mare diferență între un accident profesional și un accident personal. O accidentare profesională este considerată un accident, care implică Fondul de asigurări sociale (FSS) și inspectoratul de muncă

Pensia alimentară se referă la fondurile plătite pentru întreținerea unei persoane cu handicap. Codul familiei al Federației Ruse definește o categorie de cetățeni care au dreptul să primească pensia alimentară. Acestea includ copii minori, precum și membrii adulți ai familiei cu dizabilități

Proprietarul trebuie să dețină toate documentele necesare pentru apartament. Dacă sunt pierdute sau deteriorate, restaurarea se efectuează în organizația în care au fost primiți. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați locul de înregistrare, să prezentați o cerere, pașaportul și să plătiți o taxă de stat pentru eliberarea duplicatelor

Carta se referă la documentele constitutive ale întreprinderii și stabilește regulile și procedurile pentru desfășurarea activității în orice zonă sau zonă. O copie a acestuia poate fi solicitată de diferite organizații și instituții în diverse scopuri, de exemplu, o bancă pentru a deschide un cont curent sau pentru a emite un împrumut, parteneri de afaceri - pentru a încheia acorduri

Numărul cadastral al unui teren sau obiect (clădire) poate fi necesar dacă este necesar să se întocmească contracte pentru tranzacții cu terenuri și alte obiecte imobiliare și să se depună documente agențiilor guvernamentale. Puteți afla numărul cadastral al unei anumite proprietăți prin intermediul internetului

Titlul onorific „Veteran al Muncii” garantează acordarea de beneficii speciale. Pentru a obține un certificat de veteran, trebuie să contactați autoritățile de protecție socială de la locul de reședință. Este necesar - pașaportul unui cetățean al Federației Ruse - cartea de evidență a lucrărilor și fotocopia completă a acesteia - certificat de experiență generală de muncă (de la Fondul de pensii) - foto 3X4 - dacă vi s-au acordat medalii, ordine, însemn

Legislația muncii din țară se îmbunătățește de la an la an. Unul dintre obiectivele principale ale acestei lucrări este protejarea drepturilor cetățenilor. Într-o economie de piață, angajatorii fac tot posibilul pentru a-și reduce costurile, astfel încât protecția legislativă a drepturilor lucrătorilor devine o sarcină foarte importantă

O copie a carnetului de muncă certificat de angajator este unul dintre principalele documente care trebuie prezentate băncii la solicitarea unui împrumut de consum. Dar, din păcate, angajații din fiecare bancă nu pot oferi clienților lor un eșantion, conform căruia trebuie certificată o copie a carnetului de muncă

Procedura de angajare a cetățenilor Ucrainei este exact aceeași cu cea a cetățenilor din toate celelalte țări CSI care nu au nevoie de viză pentru a intra în Federația Rusă, cu excepția cetățenilor din Belarus, care sunt echivalate în drepturi cu rușii

Există două opțiuni pentru când o femeie aflată în concediu de maternitate merge la muncă. Primul este retragerea timpurie din concediul pentru creșterea copilului. A doua este ieșirea planificată din decret. În ambele cazuri, ieșirea din concediul de maternitate la întreprindere se întocmește într-o formă unitară

Oricine poate avea nevoie de o copie certificată a unui carnet de lucru la un moment dat: de exemplu, pentru a obține un pașaport sau un împrumut bancar. Cum să certificăm în mod corespunzător o carte de muncă și cine ar trebui să o facă? Instrucțiuni Pasul 1 Lucrarea inițială trebuie păstrată întotdeauna de către angajator - iar angajatul departamentului de personal nu are dreptul să predea cartea „la îndemână (chiar și pentru 15 minute, să alerge la copiator)

Dacă angajatorul dvs. încalcă în mod regulat condițiile stipulate în contractul de muncă - de exemplu, nu plătește salariile, nu acordă concediu sau reține o parte din salariu sub formă de amenzi, puteți contacta parchetul. Pentru ca verificarea să treacă corect și să fie luate măsuri de eliminare a deficiențelor, este necesar să vă formulați clar reclamația și să o precizați cu precizie în cerere

Insertul din carnetul de lucru este un document separat. Dar, în același timp, nu este valabil fără o carte de lucru, este o anexă la aceasta. Se completează numai într-un singur caz: dacă nu există spațiu pentru înregistrări în secțiunile „Informații despre muncă” și „Informații despre premii”

O carte de muncă poate fi pierdută din mai multe motive și niciuna dintre ele, din păcate, nu va cauza altceva decât probleme. Nu veți putea găsi un loc de muncă sau să eliberați documente la pensionare. Singura cale de ieșire este restaurarea documentului pierdut, dar cum se face?

Fiecare dintre noi a primit un certificat de pensie și, probabil, nu l-a primit pentru prima dată din cauza pierderii sale. Documentul este unul dintre cele mai importante - pensia acumulată, datorită contribuțiilor angajatorului dvs., este transferată la numărul acestui certificat de pensie

Un permis comercial este un certificat de înscriere în registrul comercial general, în conformitate cu tipul de activitate declarat. Fiecare societate comercială este obligată să dețină un astfel de permis. Instrucțiuni Pasul 1 Cel mai simplu mod ar fi să contactați o firmă de avocatură care se ocupă de astfel de probleme

Cea mai ușoară modalitate de a afla numărul certificatului de asigurare pentru pensionare este să vă uitați la partea din față a acelui document. Dar, în unele cazuri, este posibil să nu fie la îndemână, iar numărul poate fi urgent solicitat

Plata angajaților pentru muncă pe timp de noapte este reglementată prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 554. Orele nocturne sunt numărate între orele 22:00 și 06:00 și sunt plătite cu cel puțin 20% mai mult decât tariful normal. Instrucțiuni Pasul 1 Compania își poate crește salariile angajaților pentru munca de noapte

Salariul oficial este partea de bază a salariului angajatului. Mărimea salariului se negociază la admiterea la muncă, la încheierea unui contract de muncă. Salariul depinde de funcție, de sarcinile de muncă îndeplinite, de calificările angajatului, de complexitatea muncii prestate

Se poate întâmpla oricui. Nu vor să renunțe la un angajat minunat și se joacă timp în speranța că se va răzgândi brusc în legătură cu plecarea sau că i se pregătește un pachet de oferte speciale. Șeful poate dori să concedieze un angajat rău în temeiul articolului și să nu renunțe la propria voință

Un contract de închiriere socială este un acord pe baza căruia o locuință este transferată pentru locuire cetățenilor care trebuie să își îmbunătățească condițiile de viață. Locuințele furnizate în temeiul unui astfel de acord trebuie să fie conduse de autoritățile de stat sau municipale

Suprasolicitarea este considerată a fi un timp care depășește norma stabilită a timpului de lucru. Reciclarea se determină în funcție de programul de lucru stabilit și de sistemul de salarizare. Pentru a calcula reciclarea, procedați în felul următor:

Un acord colectiv este un document juridic intern care reglementează relațiile sociale și de muncă ale membrilor unui colectiv (articolul 40 din Codul muncii al Federației Ruse). Documentul este întocmit și convenit cu participarea conducerii și a reprezentanților lucrătorilor la persoana organizației sindicale primare sau independente

Conceptul de producție este cel mai adesea folosit ca unul dintre indicatorii productivității muncii. Productivitatea muncii caracterizează gradul de eficiență a muncii, capacitatea sa de a produce o anumită cantitate de bunuri și servicii pe unitate de timp, precum și cantitatea de timp petrecut pentru fabricarea unei unități de producție

Înregistrarea cadastrală se efectuează la formarea oricărui obiect imobiliar. Procedura pentru o astfel de declarație este reglementată de Legea federală „Cu privire la cadastrul imobiliar de stat”. Pentru o astfel de declarație, este necesar să se depună un anumit pachet de documente despre obiectul imobiliar la autoritatea de înregistrare cadastrală

O carte de lucru este un document important care conține informații despre experiența de muncă a unui angajat. De exemplu, este necesar atunci când solicitați o pensie. Și pentru ca documentul să fie valid, acesta trebuie completat corect. Cum se face o înregistrare în carnetul de muncă despre transferul unui angajat?

Acordul părților privind cooperarea se întocmește sub forma unui acord. Forma și clauzele acordului sunt determinate de lege, luând în considerare intențiile și acordurile participanților. Formularea „acordul părților” este mai des utilizată în domeniul dreptului muncii și implică o procedură specială de concediere, care este prevăzută la alineatul 1 al art