O slujbă de care nu te bucuri îți poate afecta viața mult mai serios decât crezi. Este foarte dificil să decideți să părăsiți un loc permanent, cu toate acestea, dacă astfel de gânduri vă apar adesea, atunci există toate motivele pentru aceasta. Indecizia ta doar împiedică dezvoltarea ulterioară și nu permite planurilor tale să se împlinească.
Necesar
- - internetul;
- - presa;
- - hârtie.
Instrucțiuni
Pasul 1
Analizează-ți situația actuală la locul de muncă. Pentru comoditate, puteți nota toate argumentele pro și contra în două coloane. Ce nu ți se potrivește cel mai mult? Care dintre neajunsuri nu pot fi reconciliate? Puneți-vă diverse întrebări și căutați răspunsuri la ele. Încercați să înțelegeți ce anume vă împiedică să schimbați compania, ce veți pierde dacă sunteți concediat. Raționamentul calm și concluziile sunt primul pas către schimbarea situației.
Pasul 2
Efectuați o analiză a pieței muncii în direcția dvs. Dacă aveți ocazia, trimiteți CV-ul către alte firme și participați la câteva interviuri. A merge nicăieri este mult mai dificil, de aceea este indicat să pregătiți solul în avans. Ia-ți timp: piața locurilor de muncă este destul de dinamică. Acordați-vă 2-3 luni pentru a urmări noile oferte.
Pasul 3
Încearcă să te gândești la viitor. Evaluează perspectivele care te așteaptă în companie. Imaginați-vă că după 10-15 ani de muncă în același loc, priviți în urmă. Ce simțiți - regret pentru ceea ce ați trăit sau satisfacție din realizările carierei dvs.? Încercați să vă imaginați ce se va întâmpla dacă veți decide totuși asupra acestui pas serios și alegeți o altă direcție de lucru.
Pasul 4
Discutați-vă gândurile despre schimbarea locului de muncă cu cei dragi, colegi și chiar șeful. Exprimă-ți îndoielile și îngrijorările celor care văd situația din interior. Conducerea adecvată este obligată să răspundă la starea dumneavoastră, mai ales dacă sunteți de o reală valoare pentru firmă. Este posibil să aveți gânduri noi sau hotărârea de a renunța la muncă va deveni mai pronunțată.
Pasul 5
Aruncați toate aspectele secundare și emoționale care vă mențin la locul de muncă actual. De exemplu, te simți confortabil cu locația biroului tău sau îți place să fii intim cu colegii tăi de muncă, așa că ești dispus să suporti realele dezavantaje ale locului de muncă. Este necesar să înțelegeți că aceste avantaje nu ar trebui să vă influențeze decizia, deoarece, foarte probabil, într-un loc nou veți fi mult mai bine din punct de vedere psihologic.
