În conformitate cu articolul 225 din Codul muncii al Federației Ruse, pentru toate persoanele care solicită muncă, precum și pentru angajații care se mută într-un alt loc de muncă, angajatorul sau o persoană certificată de acesta trebuie să ofere instrucțiuni privind siguranța și protecția muncii.
Ordinea instruirii în domeniul securității muncii la întreprindere
Informații introductive ar trebui să fie oferite tuturor persoanelor angajate, precum și lucrătorilor temporari și angajaților altor întreprinderi, lucrărilor efectuate pe un loc stabilit, studenților instituțiilor de învățământ de la nivelurile corespunzătoare, care fac practici industriale și altor persoane care participă la activități de producție organizațională.
Informarea introductivă este realizată de un specialist în securitate și sănătate în muncă sau de un angajat căruia i s-au încredințat aceste atribuții prin ordin al angajatorului. În întreprinderile mari, specialiștii corespunzători, de exemplu, lucrătorii medicali, pompierii etc., pot fi chemați să efectueze secțiuni specifice ale briefingului de inducție.
Procesul de informare
Informarea introductivă se desfășoară în conformitate cu un program special stabilit, creat pe baza actelor legislative și de altă natură de reglementare ale Federației Ruse, luând în considerare activitățile individuale ale întreprinderii și aprobat de angajator în modul prescris.
De regulă, briefingul introductiv se desfășoară în camera de protecție a muncii sau într-un loc special echipat folosind mijloace didactice moderne și manuale clare (afișe, modele, modele, filme etc.).
Procesul de informare ar trebui să includă:
- familiarizarea personalului cu factorii de producție dăunători și nesiguri existenți;
- studiul tuturor cerințelor de siguranță și protecție a muncii, scrise în reglementările locale ale organizației;
- instrucțiuni pentru protecția muncii, precum și documentație tehnică și de producție;
- utilizarea metodelor și tehnicilor pentru producția de muncă care nu dăunează angajatului.
Instrucțiunea privind protecția muncii se încheie cu un test oral al cunoștințelor dobândite de lucrător de către persoana care a condus această instrucțiune.
O listă detaliată a întrebărilor pentru întocmirea unui program introductiv de informare este furnizată în Anexa 3 GOST 12.0.004-90 - „Organizarea instruirii în domeniul securității muncii”.
La desfășurarea briefingului, se face o înregistrare în jurnalul de înregistrare al briefing-ului introductiv cu semnătura necesară a instruirii și instruirii, precum și în documentul privind acceptarea la muncă. Împreună cu revista, puteți utiliza un card de antrenament personal.
Informarea introductivă trebuie înregistrată în jurnalul de bord fără eșec:
- în învățământ - lucrează cu elevii implicați în activități extracurriculare;
- în lucrător - munca șefului întreprinderii, echipelor de lucru etc.
