Calculul numărului normativ de personal este necesar pentru formarea numărului optim de angajați în întreprindere. Aceasta este o sarcină de gestionare care vă permite să atingeți obiectivele stabilite și, în același timp, să respectați regimul de lucru și odihnă al personalului, dat fiind că o parte din echipă nu va merge la muncă din cauza invalidității temporare sau a vacanțelor regulate.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a determina numărul necesar de personal (W), care este optim, se folosește următoarea formulă:
W = H * Kn, unde: Н - numărul standard de angajați, Kn este un coeficient planificat care ia în considerare absența lucrătorilor la locul de muncă din cauza bolii sau a concediului de muncă regulat.
Numărul necesar de personal (W) se determină fără a lua în considerare angajații tehnici - încărcătoare, șoferi, curățătoare.
Pasul 2
Kn este calculat prin formula:
Kn = 1 + Dn, unde: Zi - ponderea timpului nelucrător în timpul total de lucru pentru o anumită perioadă statistică. Fondul general al timpului de lucru este determinat în funcție de calendarul de producție. Zilele sunt calculate ca raportul dintre numărul de ore de absență a angajaților la muncă și numărul total de ore de lucru pentru perioada specificată.
Pasul 3
La calcularea zilei, rețineți că, conform legislației, în conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse, numărul planificat de zile nelucrătoare este de 49. Dintre acestea: 28 de zile lucrătoare - concediu de muncă regulat, 7 zile lucrătoare - rata stabilită a concediului fără plată și 14 zile lucrătoare - standard de absenteism pe baza fișelor de incapacitate temporară de muncă. Cu o zi de 8 ore, numărul total de ore fără lucru într-un an este de 392 ore.
Pasul 4
Pentru a calcula numărul standard de personal (N), utilizați formula:
H = V / (Frv * Hwyr * Kvn), Unde: V este volumul de lucru planificat în acele unități de măsură care sunt adoptate la această întreprindere, Frv - fondul timpului de lucru pentru următoarea perioadă planificată conform calendarului de producție, exprimat în ore, Nvyr - rata veniturilor;
Kvn - coeficientul de performanță planificat al normelor.
Coeficientul Kvn este determinat ca coeficientul împărțirii valorii veniturilor planificate pentru perioada corespunzătoare a anului planificat la valoarea venitului efectiv al anului precedent.
