Înainte de a pleca în concediu de maternitate, calculați suma tuturor beneficiilor pe care vi le datorați pentru a vă planifica în avans toate cheltuielile viitoare. Acest lucru este destul de simplu de făcut.
Necesar
- - informații despre salarii,
- - calculator,
- - hârtie,
- - pix,
- - calendarul.
Instrucțiuni
Pasul 1
Înainte de a calcula în mod independent toate beneficiile datorate, obțineți informații de la departamentul de contabilitate cu privire la valoarea salariilor care v-au fost plătite în ultimii 2 ani calendaristici complet. Dacă ați primit un salariu lunar sub forma unui salariu, a cărui sumă este fixă, atunci nu veți avea nevoie de un extras din departamentul de contabilitate.
Pasul 2
Atunci când calculați concediul de maternitate, este important să alegeți perioada corectă de facturare. Luați în considerare veniturile luate pentru 2 ani calendaristici complet anteriori concediului de maternitate. Dacă, de exemplu, trebuie să plecați în concediu de maternitate în noiembrie 2014, atunci țineți cont de salariile plătite în 2012 și 2013.
Pasul 3
Adăugați toate veniturile primite în perioada de calcul pe lună și împărțiți rezultatul la 730. Înmulțiți valoarea numerică rezultată cu 140 de zile de vacanță. După efectuarea acestor calcule simple, veți primi suma pe care va trebui să o primiți atunci când intrați în concediu de maternitate.
Pasul 4
După încheierea concediului de maternitate, aveți dreptul de a lua concediu parental plătit. De asemenea, puteți calcula singur suma plăților lunare. Dar, în acest caz, luați în considerare 2 ani calendaristici anteriori anului de intrare în acest tip de vacanță.
Pasul 5
Pentru a afla valoarea câștigurilor medii zilnice, adăugați salariile lunare conform declarației din ultimii 2 ani calendaristici, apoi împărțiți suma primită la 730.
Pasul 6
Numărul mediu anual de zile într-o lună este de 30,4. Multiplicați câștigurile medii zilnice cu 30,4 și apoi, înmulțind rezultatul cu 0,4, veți primi suma beneficiului pe care angajatorul va fi obligat să vi-l transfere în fiecare lună pe tot parcursul întregul concediu parental până la 1, 5 ani.
Pasul 7
La începutul vacanței și la sfârșitul acesteia, indemnizația se plătește numai în funcție de acele zile ale lunii care sunt incluse în perioada de vacanță. În acest caz, pentru a efectua calculul, înmulțiți câștigurile medii zilnice cu numărul de zile calendaristice plătite, apoi înmulțiți din nou valoarea numerică rezultată cu 0, 4.
