Potrivit Great Soviet Encyclopedia, un interviu (din interviul în limba engleză - întâlnire de afaceri, interviu) este unul dintre genurile informaționale și (sau) jurnalistice, care este o conversație între un intervievator și unul sau mai mulți respondenți pe teme semnificative social și interesante. În același timp, respondenții la interviuri pot vorbi despre ei înșiși și pot comenta orice evenimente care au avut loc. Pentru a efectua un interviu, aveți nevoie de cel puțin două persoane, dintre care una va pune întrebări, iar cealaltă le va răspunde.
Instrucțiuni
Pasul 1
Înainte de a intervieva pe oricine, pregătește-te pentru asta. Încercați să colectați cât mai multe informații de la respondentul cu care veți comunica. Dacă este o persoană faimoasă, citiți despre el în ziare și pe internet. Dacă intervievatul este un cetățean obișnuit, dar aveți ocazia să vorbiți cu familia, șefii, colegii, întrebați-i despre el. Toate acestea sunt făcute pentru a determina gama de subiecte pe care poți vorbi și pentru a nu pune întrebări fără tact. De exemplu, dacă respondentul dvs. a experimentat recent moartea unei persoane dragi, nu ar trebui să atingeți acest subiect într-un interviu dacă este vorba, să zicem, despre munca sa și nu despre viața sa personală.
Pasul 2
Scrieți câteva exemple de întrebări pe care urmează să le adresați respondentului. Încercați să le formulați în așa fel încât să inspire interlocutorul pentru răspunsuri detaliate și nu pentru un scurt „da-nu-nu știu”. Întrebările trebuie structurate logic, astfel încât subiectul principal al interviului să fie dezvăluit din ce în ce mai mult cu fiecare frază. În același timp, intervievatorul ar trebui să vorbească cât mai scurt și clar posibil, nu să încerce să pară mai inteligent decât interlocutorul său. Asigurați-vă că întrebările nu sunt prea lungi și abstruse, astfel încât să poată fi pronunțate cu ușurință și să nu fie necesare repetări de două ori.
Pasul 3
Înainte de a începe interviul, subliniați pe scurt scopul principal al conversației cu persoana intervievată. Dacă interviul are scop informativ, începeți cu motivul pentru care conduceți conversația. Dacă vorbim despre persoana care acordă interviul, cereți-i mai întâi să povestească puțin despre el însuși. puneți întrebări suplimentare pe baza poveștii, nu vă fie teamă să clarificați și puneți din nou, mai ales când vine vorba de întâlniri și oameni. Se întâmplă ca intervievatul, purtat de propria poveste, să înceapă să se îndepărteze de subiect, adâncindu-se în amintiri. În acest caz, întoarceți corect conversația în direcția de care aveți nevoie cu cuvintele: „Acest lucru este foarte interesant, dar aș dori să aflu mai multe despre acest lucru …”
