Din păcate, nu toți colegii sunt la fel de adecvați. La locul de muncă, puteți găsi o persoană dezechilibrată. Uneori trebuie să te înțelegi cu ea, încercând să te comporti după anumite reguli.
Semne ale unei personalități isterice
Pentru a dezvolta corect o strategie de comunicare cu o persoană isterică, trebuie mai întâi să o identificați corect. Fii atent la comportamentul colegilor tăi. Dacă unul dintre ei este extrem de emoțional și îi place să dramatizeze situația, ar trebui să fii atent cu o astfel de persoană. Diverse exagerări atunci când vorbim despre ceva pot mărturisi nu numai fantezia violentă a unei persoane, ci și tendința sa de isterie.
Dacă unul dintre angajații companiei tale se comportă deseori sfidător, se confruntă constant cu un scandal, îi place să rezolve lucrurile și se agață de cea mai mică scuză pentru a umfla situația la limita maximă, fii în alertă. Un astfel de comportament, lipsa de dorință de a controla propriile emoții negative, dorința de a arunca sentimente negative asupra altora mărturisesc, de asemenea, înclinațiile isterice ale personalității.
Disponibilitatea constantă de a izbucni în lacrimi atunci când întâlnești cel mai mic obstacol sau doar o situație neobișnuită, plângeri nesfârșite despre o cantitate mare de muncă, sarcină mare de muncă fără motive obiective ar trebui să te alerteze. Istericii tind să-i fie milă de ei înșiși și să plângă către ceilalți despre circumstanțele vieții.
Histerica se caracterizează prin oarecare lipsă de tact, obrăznicie, uneori chiar grosolănie. Nu țin cont de sentimentele oamenilor și pot, fără ezitare, să jignească o persoană cu o afirmație dură. Aspectul unor astfel de oameni este adesea destul de luminos, se îmbracă într-un mod emfatic elegant, criminali și grimase atunci când vorbesc.
Reguli pentru tratarea unei femei isterice
Cu isterica trebuie să vă comportați într-un anumit mod. Pentru a nu fi atins de negativitatea pe care o emit, este mai bine să nu luați această persoană în serios. Încercați să aplicați o atitudine condescendentă față de colegul dvs. de muncă. În caz contrar, te așteaptă multe momente neplăcute.
Cearta cu o astfel de persoană este inutilă. Raționamentul logic poate să nu vă ajute să aduceți personalitatea isterică în simțuri. Nu cădea în provocările isterice. Probabil că va încerca să te convingă la un scandal. Încearcă să rămâi calm. O ceartă este elementul natural al colegului tău dezechilibrat. Dacă treci pe teritoriul ei, femeia isterică te va zdrobi.
Poate că următorul fapt te va calma și te va înveseli puțin: isterica este ușor activată, dar se îndepărtează rapid. Dacă nu adăugați combustibil la foc, în curând pacea și grația vor veni în echipa voastră. Resentimentul și lipsa voinței tale de a urma exemplul unui coleg dezechilibrat, precum și dorința de a o pune în locul ei, sunt de înțeles. Dar iată pentru tine să alegi: cât de mult îți este dragă pacea și pacea în echipă. Uneori trebuie să înduri capriciile unei astfel de persoane.
Dacă persoana isterică este subordonata ta, trebuie să dezvolți o strategie pentru interacțiunea eficientă cu ea. Abandonarea comunicării în acest caz nu va funcționa. Când analizați greșelile unei astfel de persoane, nu vă personalizați. Nu discuta despre calitățile caracterului angajatului, vorbește doar despre acțiuni, fapte. Nu uitați să-l lăudați pentru rezultatele obținute. Încearcă să arăți mai puțină emoție.
