Cartea de lucru este documentul principal al fiecărui angajat. Conține informații despre experiența de muncă a angajatului, precum și despre promovarea acestuia, premii, transferuri etc. Acest document este întocmit la primul loc de muncă, iar la locurile de muncă ulterioare, doar informațiile despre natura muncii sunt introduse acolo.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă un angajat primește un loc de muncă pentru prima dată, trebuie să întocmiți un registru de lucru, care este un formular strict de raportare. Introduceți toate datele numai în prezența angajatului însuși, precum și pe baza documentelor (pașaport, diplomă, certificat de căsătorie etc.).
Pasul 2
Completați pagina de titlu. Introduceți numele complet, prenumele și patronimicul (pe baza pașaportului). Introduceți data nașterii pe linia de mai jos în format zz.mm.aaaa.
Pasul 3
Urmează rândul „Educație”, completați-l pe baza unei diplome, certificate sau certificate. Nu este necesar să se indice numele instituției de învățământ; este suficient să scrieți „profesionist superior”, „profesionist secundar”, „general secundar” etc.
Pasul 4
Pe rândul de mai jos, indicați profesia, de exemplu, „programator” sau „contabil”. Adică trebuie să scrieți ceea ce este indicat în documentul educațional.
Pasul 5
La final, puneți data completării, dați-o proprietarului cărții de lucru pentru semnătură și semnați-o singur. În colțul din stânga jos, plasați ștampila organizației.
Pasul 6
Apoi, veți vedea secțiunea Informații despre job, care constă din șase coloane. În prima, indicați numărul ordinal al înregistrării, în celelalte trei - data înregistrării în format dd.mm.yyyy. Mai mult, pe baza ordinului, indicați însăși formularea mențiunii, cu referire la articolul din Codul muncii. Amintiți-vă că abrevierile din carnetul de muncă sunt inacceptabile, deci chiar actul normativ ar trebui scris integral - „Codul muncii al Federației Ruse”. În ultima coloană, indicați numărul și data comenzii pe baza cărora au fost introduse informațiile.
Pasul 7
Dacă ați indicat în mod incorect informațiile, nu trebuie să le ștergeți sau să le glisați în niciun caz. Puneți următorul număr de serie mai jos, indicați data modificărilor, în coloana următoare scrieți: "Înregistrați după număr (indicați care dintre ele) va fi considerat nevalid." Vă rugăm să indicați din nou numărul de serie, data și formularea corectă de mai jos.
Pasul 8
Dacă angajatul a schimbat numele de familie, tăiați-l pe cel vechi cu o linie, indicați unul nou în partea de sus și indicați documentul pe baza căruia s-au făcut modificările pe interiorul copertei; pune titlul, semnătura, data și sigiliul.
Pasul 9
Când aplicați pentru un loc de muncă, trebuie să faceți o înregistrare în carnetul de muncă, dar să puneți un sigiliu numai în caz de concediere. Documentul trebuie să fie semnat de manager sau de un lucrător care acționează pe baza unei procuri sau a unui ordin de numire a unei persoane responsabile de păstrarea carnetelor de muncă.
