Vi s-a atribuit o sarcină importantă - să realizați un proiect uimitor pe care clientul companiei îl va plăcea cu siguranță și își va investi investițiile în acesta și, prin urmare, eforturile dvs. vor avea cu siguranță roade. Este ușor să distrugeți proiectul chiar în stadiul inițial din cauza presiunii superiorilor, a ridiculizării colegilor. În plus, îndoiala de sine și, în cele din urmă, rezultatul nu vor juca un rol pozitiv în lucrul la proiect. Cum vom finaliza un proiect într-un timp scurt și fără riscul de traume psihologice, vom lua în considerare mai departe.
Instrucțiuni
Pasul 1
Când sunteți pus la conducerea unui nou proiect, aveți la dispoziție mai multe persoane pentru a vă ușura munca. În cazul în care acest lucru nu se întâmplă, luați inițiativa de a găsi forța de muncă în propriile mâini, altfel va fi mai dificil să faceți față sarcinii atribuite singur. Odată ce formați o echipă, împărțiți responsabilitățile în mod rațional între colegi. Lăsați-l pe unul să facă designul, celălalt să construiască comunicații cu oamenii potriviți și controlați munca fiecăruia dintre ei. Consultați-vă reciproc, chiar dacă poziția dvs. este superioară celorlalți. După cum știți, un cap este bun și doi sunt chiar mai buni.
Pasul 2
Stabiliți un termen pentru fiecare etapă a proiectului. Să presupunem că va dura trei zile pentru a dezvolta un design, două zile pentru a colecta informațiile necesare etc. Un termen strict stabilit este capabil să activeze angajații pentru a-și îndeplini sarcinile atribuite și să „abordeze” finalizarea proiectului la data exactă anunțată mai devreme sau chiar mai devreme, ceea ce va fi apreciat cu siguranță de conducere.
Pasul 3
Încercați să faceți partea mai grea a proiectului dimineața și lăsați sarcinile creative pentru a doua. Se știe că până seara este activată emisfera dreaptă a creierului, care este responsabilă pentru abilitățile creative ale unei persoane. Și dimineața, rezolvați sarcini mai importante - cu o minte proaspătă și soluțiile vor fi găsite mai repede.
Pasul 4
Crede în tine și în rezultatul eficient al muncii tale. O atitudine pozitivă, o acuzație de vioiciune poate muta afacerea de la sol. Dacă simțiți că lucrările la proiect s-au oprit, atunci vă odihniți și lăsați asistenții să se odihnească. Poate că lucrați pentru uzură, iar acest lucru dăunează doar proiectului. Mutați-vă concentrarea pe o altă activitate și apoi revigorați-vă vechiul loc de muncă. Cel mai probabil, veți avea timp să ratați proiectul și, cu energie triplată, veți continua să aduceți proiectul la linia de sosire.
